Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
962 Danie Glover Road
Lonoke, AR 72086
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Los deberes del trabajo pueden incluir, entre otros, los siguientes: acoplar/desacoplar implementos, informar al gerente sobre el progreso de las plantas o los cultivos. Operar equipo, registrar información sobre los cultivos, reparar/mantener y operar equipo especializado. Configurar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico. Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Usar herramientas manuales como llaves inglesas, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas. Debe poder trabajar en temperaturas extremas y alta humedad. 1 hora de descanso para comer Cultivos: maíz, algodón, arroz y otras actividades relacionadas del operador de equipo agrícola según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/días festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar comprobante de autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 22.7 kg (50 lb); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipo, terrenos y área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo y poseer/mantener un registro de vehículos motorizados (MVR) limpio. La bonificación potencial se basa en el desempeño laboral, a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tableros de anuncios del empleador ni de la propiedad del empleador sin autorización específica.