Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
15181 Hwy 418
Lettsworth, LA 70753
Estados Unidos
Acerca del empleo
Necesitamos empleados temporales para ayudar con nuestra producción de maíz, soja y caña de azúcar. Los trabajadores apoyarán todos los aspectos del cultivo de estos cultivos durante todo el ciclo de la temporada. Las tareas incluyen preparar los campos para la siembra; fijar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores mediante pernos y herramientas manuales; y operar tractores, sembradoras, pulverizadores, sembradoras, esparcidores de estiércol, cosechadoras, equipos de riego y demás maquinaria agrícola. Los empleados participarán en actividades de siembra, deshierbe, pulverización, cultivo, fertilización y cosecha, incluyendo la aplicación de fertilizantes o pesticidas con pulverizadores manuales para controlar insectos, hongos, malezas y enfermedades. Los trabajadores regarán los campos utilizando tuberías portátiles o sistemas de zanjas, realizarán el mantenimiento de zanjas, tuberías y bombas, e instalarán, mantendrán y repararán sistemas de riego de pivote. Otras tareas incluyen la observación de la maquinaria para detectar averías, la inspección y el ajuste de los equipos, y la realización de tareas de mantenimiento y reparación rutinarias tanto en la maquinaria como en los sistemas de riego. Los trabajadores también conducirán semirremolques agrícolas para transportar cultivos, suministros y herramientas, desmontarán y limpiarán maquinaria o piezas defectuosas con herramientas manuales y mecánicas, y transportarán herramientas, equipos y maquinaria hacia y desde los lugares de reparación. Los empleados deben saber operar cosechadoras, pulverizadores, tractores, camiones y plataformas de pulverización John Deere, y deben saber cómo operar una sembradora John Deere para sembrar soja y maíz. El empleador también podrá, a su entera discreción, ofrecer bonificaciones por desempeño que no están garantizadas y que son determinadas por él mismo.
Requerimientos
El empleador realizará pruebas de detección de drogas sin costo para el empleado después de la contratación para implementar una política de ambiente laboral libre de drogas. No pasar una prueba de detección de drogas resultará en el despido. El empleador también realizará verificaciones de antecedentes penales sin costo para el empleado después de la contratación y no contratará a personas con condenas por delitos graves o robo, según lo exigen las políticas de seguridad laboral y las prácticas de contratación de la empresa, según lo permita la ley. El trabajo requiere exposición a temperaturas exteriores extremas, empujar o jalar objetos con frecuencia, estar sentado o caminar por períodos prolongados y agacharse o doblarse con frecuencia. Los solicitantes deben poder levantar 45 kg y deben tener una licencia de conducir válida. Se requieren 3 meses de experiencia.