Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
34467 CR RR
Wiley, CO 81092
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: heno, sorgo, maíz, trigo, alfalfa. Tareas principales (realizadas la mayor parte de la jornada): Realiza diversas tareas manuales y mecánicas relacionadas con la producción de cereales y heno. Ayuda con el riego (riego por zanjas/inundación, tuberías, tuberías de plástico con compuertas), limpia zanjas, limpia y mantiene el equipo, ayuda con la carga de cereales y semillas, corta la maleza, ayuda con la siega, el corte y el empacado de heno, trabaja en los campos y limpia alrededor de los graneros. En ocasiones, se requiere que los trabajadores caven zanjas e instalen tuberías de agua en cobertizos, graneros, tanques de almacenamiento y otras estructuras de la granja. Los trabajadores trabajarán cargando camiones con fardos de heno y sacos de grano de entre 23 y 27 kg (50 y 60 lb). Los trabajadores deben poder levantar dichos pesos a una altura de 1,5 metros (5 pies) durante la jornada laboral. Se espera que los trabajadores comiencen a trabajar temprano por la mañana, cuando los campos pueden estar húmedos por el rocío. Los trabajadores deben poder trabajar de pie, en posiciones agachadas, durante largos periodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar su trabajo. Los trabajadores están expuestos a la humedad desde temprano en la mañana hasta el calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 °F. Es posible que se les pida a los trabajadores que trabajen durante lluvias ocasionales, pero que no sean lo suficientemente intensas como para interrumpir las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido, con o sin adaptaciones razonables. Además, se les puede pedir que realicen tareas variables como las siguientes: excavar zanjas, palear, escardar, transportar, preparar el terreno, desherbar y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado con equipo motorizado. A modo de ejemplo, y sin limitarse a ello, el equipo motorizado puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipo agrícola con o sin dirección. Se requiere un historial de conducción limpio y una licencia de conducir válida. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que lleven a otros trabajadores en las camionetas de la empresa únicamente. Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad laboral es de Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas principales de forma independiente y sin supervisión cercana. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa si su desempeño no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si incurre en una falta grave o atroz que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad del empleador, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.).
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 12 meses de experiencia previa en una granja de granos y heno, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con el riego, la maquinaria agrícola, la producción de productos básicos y la cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg. Se requiere licencia de conducir válida.