Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery
Employer
290 Claude Isaacs Road
Elk Park, NC 28622
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Plantar, cultivar y cosechar árboles de hoja perenne en la granja de árboles de Navidad: Quitar maleza, helechos y otros brotes del área de plantación con azadón, desbrozadora y plantador. Limpiar los campos, fertilizar, cortar el césped, desherbar, fumigar, podar y recortar árboles. Realizar tareas como cavar, enfardar, cortar, trasladar árboles a una camioneta junto a la carretera y cargar la cosecha hasta 27 kg. Esparcir fertilizante en pellets a mano sobre las áreas plantadas. Cortar las copas y las puntas de las ramas de los árboles con machete y tijeras de podar para controlar el crecimiento, aumentar la densidad de las ramas, mejorar la forma y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas, jornaleros, cultivos y Vivero , según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana o festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar comprobante de autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 27 kg (posiblemente para 2 personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipo, terrenos y área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. La bonificación potencial se basa en el desempeño laboral, a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador ni de la propiedad del empleador sin autorización específica del empleador. Solo los trabajadores pueden vivir en las viviendas proporcionadas por el empleador, a menos que se disponga lo contrario... Ver Anexo adjunto.