Trabajadores de Vivero /obrero
Nursery Workers/laborer
Employer
Walla Walla Nursery Company Inc.
53480 Stateline Rd
Milton-Freewater, OR 97862
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta solicitud abarca múltiples fechas de inicio según la necesidad. El empleador anticipa los siguientes rangos de fechas de inicio, además de la fecha indicada en la Sección A.3: rango de fechas de inicio 1, es decir, del 23/02/2026 al 05/03/2026 rango de fechas de inicio 2, es decir, del 01/04/2026 al 10/04/2026 Estos rangos suplementarios de fechas de inicio están sujetos a cambios debido al clima, las condiciones del cultivo y del mercado, y otros factores. CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo puede realizarse durante lluvias ligeras, con alta humedad y en temperaturas de congelación o calor extremo (el empleador certifica que cumplirá con OAR 437-002-0156 y OAR 437-004-1131 con respecto a la prevención de enfermedades causadas por el calor). El trabajador podría tener que trabajar en el campo cuando los cultivos estén húmedos por el rocío o la lluvia, y deberá llevar ropa adecuada para condiciones climáticas variables. Podría tener que levantar o cargar objetos continuamente hasta el límite de peso indicado en la sección B.4. El trabajador nunca podrá viajar en equipo agrícola no diseñado para fines laborales ni en ningún otro equipo no destinado a pasajeros, a menos que el empleador o el supervisor lo indiquen y lo autoricen. Todas las lesiones laborales deben reportarse de inmediato al jefe de cuadrilla, capataz o supervisor. Las reclamaciones de compensación laboral pueden presentarse a cualquier proveedor médico, a través de su empleador o agencia estatal, si corresponde. Compromiso de temporada de crecimiento completa: El trabajador se compromete a estar disponible para trabajar y realizar el trabajo asignado para el empleador durante todo el período de empleo, de acuerdo con los apartados A.3 y A.4 de la ETA 790. Trabajo ligero: A los trabajadores restringidos a trabajos ligeros por su médico se les pueden ofrecer trabajos ligeros de acuerdo con la ley estatal o las directrices de la agencia. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y para demostrar los métodos adecuados y otros aspectos específicos del cultivo. Especificaciones generales del trabajo: 1. Debe ser capaz de realizar todas las tareas dentro de esta descripción del trabajo de lo que se puede considerar una manera segura adhiriéndose a todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos para el huerto. 2. Debe usar todo el equipo de protección personal requerido y asignado en todo momento cuando sea necesario. El trabajador debe usar ropa y calzado adecuados según la temporada. Todo el calzado debe ser cerrado y duradero debido a las precauciones de seguridad. 3. El empleador o el trabajador designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. 4. Los trabajadores deberán asistir a una orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. 5. Todos los lugares de trabajo cubiertos por esta orden de autorización y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador o realizar el servicio mientras estén bajo la influencia o hayan consumido alcohol, marihuana o sustancias controladas ilegales. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar ni prestar servicios bajo la influencia o bajo los efectos de medicamentos recetados, marihuana, alcohol u otras sustancias que puedan afectar su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. Consulte el Anexo C: A.8a Funciones adicionales del puesto (cont.).
Requerimientos
*VER ANEXO C 4e) Debe ser capaz de levantar y/o cargar 27 kg. 4g) El trabajo puede realizarse con temperaturas bajo cero y superiores a 38 °C. CONDICIONES GENERALES: El trabajo en el campo comienza a la hora asignada, poco después del amanecer. El trabajo puede realizarse con lluvia ligera, con alta humedad y con temperaturas bajo cero o altas temperaturas (el empleador certifica que cumplirá con las normas OAR 437-002-0156 y OAR 437-004-1131 sobre prevención de enfermedades causadas por el calor). El trabajador puede tener que trabajar en el campo cuando los cultivos estén húmedos por el rocío o la lluvia, y debe usar ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. 4h) Puede requerir tirar y/o empujar extensamente herramientas, carretillas, contenedores de vivero , etc. 4i) Puede requerir que el trabajador se siente y/o camine durante largos períodos de tiempo transportando 4j) Se requerirá que los trabajadores se agachen y/o se inclinen mientras realizan tareas de vivero , como colocar plantas, realizar mantenimiento, tirar y ordenar arbustos, etc. 4k) Habrá movimientos repetitivos mientras se realizan la mayoría de las tareas