Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
2682 GA Hwy 42 South
Forsyth, GA 31029
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas del puesto incluyen la operación y el mantenimiento de diversos equipos agrícolas, como tractores, minicargadoras, cargadoras y maquinaria de alimentación, para apoyar las operaciones diarias del ganado, el procesamiento y las instalaciones. Los trabajadores deben ser capaces de operar tractores eficientemente para alimentar, transportar heno, segar, limpiar y realizar otras tareas agrícolas rutinarias. Se requieren tareas básicas de mantenimiento agrícola, incluyendo reparaciones menores de cercas, segar, lavar y limpiar equipos, instalaciones de lavado a presión y la limpieza general de las áreas de trabajo. Las tareas de alimentación incluyen mezclar y distribuir raciones según los requerimientos nutricionales del ganado, levantar y manipular bolsas pesadas de minerales y suplementos, y mover pacas de heno manualmente o con equipo. Los trabajadores trabajarán con confianza cerca del ganado para alimentarlo, distribuir heno según sea necesario y garantizar que los animales tengan acceso limpio y constante a alimento y agua. Las raciones se ajustan según la salud del animal, la etapa de producción y las condiciones estacionales. La salud del ganado debe monitorearse diariamente, identificando y reportando rápidamente cualquier signo de enfermedad o lesión. Los medicamentos y suplementos se administran según las indicaciones, y los trabajadores asisten durante las visitas veterinarias reuniendo y sujetando a los animales, preparando las áreas de tratamiento y registrando la información relacionada con su salud. Las tareas adicionales incluyen medidas de control de moscas y plagas, como la fumigación regular del ganado con tratamientos aprobados para reducir las moscas y otros parásitos externos, especialmente durante los meses más cálidos. Los trabajadores también son responsables de la limpieza y el mantenimiento de establos, corrales y áreas de manejo; la gestión de la cama y el estiércol; y la garantía de un entorno limpio y seguro para el ganado. El puesto también incluye tareas de procesamiento de carne. Los trabajadores se encargarán del despiece de la canal de res desde el riel hasta el producto envasado, incluyendo el desollado, el eviscerado y el corte de las canales colgadas. Las tareas requieren un manejo competente del cuchillo para deshuesar, recortar, moler y cortar la carne en piezas para la venta al por menor utilizando cuchillos de deshuesar y desollar, sierras de cinta, picadoras de carne y equipos de corte. Los trabajadores deben pesar el producto con precisión, mantener un rendimiento adecuado y cumplir con todas las normas sanitarias y de seguridad alimentaria federales, estatales y de las instalaciones. El equipo y las áreas de procesamiento deben lavarse, limpiarse y desinfectarse regularmente para mantener un entorno de trabajo seguro y que cumpla con las normas. Se requieren inspecciones de rutina y mantenimiento preventivo de la maquinaria, los edificios y la infraestructura de la granja, así como reparaciones mecánicas básicas. Las tareas son físicamente exigentes y requieren levantar, transportar, empujar y jalar objetos pesados con frecuencia, como fardos de heno, partes de cadáveres, equipo y bolsas de minerales, manteniendo la seguridad, la limpieza y la eficiencia operativa. Hay pocos días típicos y los trabajadores pueden tener que cambiar de tareas o de ubicación con frecuencia para realizar diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o de otorgar bonificaciones según la antigüedad, el rendimiento u otros factores, a su entera discreción.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, jalar, sentarse, caminar, agacharse, doblarse o movimientos repetitivos. Se pueden realizar pruebas de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar entornos de trabajo y vivienda seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de la prueba de drogas o la negativa a cumplir con la prueba pueden resultar en el despido. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o un estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122(n).