trabajadores agrícolas
Farmworkers
Employer
FSA 3322, 4517: Hwy 28 West and 204 Links St.
Alexandria, LA 71302
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Maíz, soja, caña de azúcar, arroz. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días de trabajo): Plantar, cultivar y cosechar maíz, soja, caña de azúcar y arroz a mano o con máquina. Operar, reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, tractores, maquinaria tirada por tractor, maquinaria autopropulsada, cosechadoras y equipos para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Mover equipos entre ubicaciones. Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores y cuchillos. Trasplantar y desherbar cultivos. Proporcionar preparación y limpieza de campos, incluyendo campos de quema y el uso de una máquina para limpiar y nivelar campos. Labrar la tierra y aplicar fertilizantes, pesticidas y herbicidas. Cargar y descargar productos cosechados. Participar en actividades de riego, como instalar, mantener y reparar, y operar equipos de riego. Recorrer los campos para verificar y mantener un suministro adecuado de agua a los cultivos desde los pozos. Desmantele los campos de soja y maíz caminando por ellos y eliminando las variedades de soja y maíz no deseadas y las malezas a mano o con una azada, pala o machete. Use palas para drenar los campos al final de la temporada. Descargue la cosecha en tolvas para granos. Tome muestras de humedad de los camiones de granos. Descargue tolvas para granos y cárguelas en camiones. Siembre caña de azúcar caminando detrás de un carro en movimiento. Cargue los carros de campo con segmentos de tallos de caña de azúcar. Camine detrás del carro de campo en grupos y retire los tallos de caña de azúcar precortados del remolque de suministro y coloque y enderece manualmente un número predeterminado de tallos de caña de azúcar en un surco abierto a intervalos/superposiciones específicos. Realice el mantenimiento general de la granja, incluido el control de malezas y césped. Corte el césped, elimine las malezas y bordee las aceras. Limpie dentro y alrededor de las áreas de trabajo, las áreas de vivienda y mantenga los edificios y los terrenos. Los conductores con licencia pueden conducir camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja, y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad laboral es de Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas principales de forma independiente y sin supervisión cercana. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador podrá despedir a un trabajador con causa justificada si su desempeño no satisface de forma constante o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en faltas graves o flagrantes que pongan en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Normas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las directrices de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador, y de una manera que evite lesiones o daños;
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia comprobable en trabajo agrícola. Caminar, sentarse, agacharse, inclinarse, alcanzar, empujar/jalar y realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados. Levantar y cargar hasta 22.7 kg (50 lb). Trabajar en condiciones climáticas adversas, como calor, frío o lluvia extremos. Debe ser mayor de 18 años. Se requiere licencia de conducir válida. Obtenga una licencia de conducir de Luisiana, cuando lo exija la ley, al llegar. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación, a cargo del empleador, y no forman parte del proceso de entrevista.