Trabajador agrícola / Trabajador agrícola en general
Agricultural Worker / General Farm Laborer
Employer
373 County Road M
Grand Marsh, WI 53936
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajo agrícola general, incluyendo trabajo de campo y limpieza de instalaciones, limpieza de áreas de almacenamiento, empaque y trabajo, clasificación y empaque de papas y otros cultivos a mano, recolección de piedras y escombros de los campos y realización de labores agrícolas rutinarias. Los trabajadores transportarán cultivos y otros productos agrícolas. Deben ser capaces de levantar y transportar hasta 75 libras a distancias de hasta 75 yardas. Durante las horas pico, se espera que los trabajadores trabajen horas extendidas, típicamente de lunes a domingo, con horarios que varían según las condiciones climáticas y la carga de trabajo. El trabajo requiere resistencia física y la disposición para trabajar al aire libre en diversas condiciones. El entorno de trabajo es una zona libre de drogas y alcohol, y los trabajadores pueden ser obligados a tomar una prueba de drogas aleatoria después de la contratación sin costo alguno para ellos. Este es un puesto temporal de tiempo completo del 25 de febrero de 2026 al 15 de diciembre de 2026. Todos los solicitantes deben tener la intención de trabajar durante la duración del contrato. A los trabajadores se les pagará no menos del salario requerido por la H-2A aplicable. Con base en la experiencia previa, habilidad y desempeño laboral, el empleador puede, a su discreción, pagar a ciertos trabajadores un salario más alto. Cualquier salario más alto pagado no está garantizado y es adicional al salario requerido. El empleador puede proporcionar bonos de desempeño al final del contrato a su discreción. El horario de trabajo regular es como se establece en ETA-790A Sección A, Artículos 6 y 7. Debido a la naturaleza estacional de las operaciones agrícolas, que dependen de las condiciones climáticas, las condiciones de los cultivos, la luz del día y la carga de trabajo, los trabajadores deben estar disponibles para trabajar fuera del horario regular cuando sea operativamente necesario, incluyendo horas o días adicionales. Las horas de inicio y finalización pueden variar según corresponda. El trabajo puede realizarse de lunes a domingo. El empleador puede solicitar, pero no exigirá, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o que trabajen en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores deben presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día laboral. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Zona de trabajo libre de drogas y alcohol. Tras su contratación, los trabajadores podrían verse obligados a someterse a una prueba de detección de drogas aleatoria sin costo alguno.