Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
1368 County Rd 157
Coffeeville, MS 38922
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipo agrícola para labrar la tierra; trabajar el terreno; preparar y mantener la tierra; plantar sandías, cosechar sandías, cortar y empacar heno; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, rociadores, cosechadoras, topadoras, retroexcavadoras, segadoras, excavadoras de cadenas, vehículos todo terreno y vehículos side-by-side. Los camiones agrícolas sin licencia CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán en la granja y a las instalaciones de almacenamiento. El trabajo también requiere participar en actividades de riego, incluyendo la colocación de tuberías, caminar tramos de tubería de riego para perforarla a intervalos establecidos, instalar y operar equipos de riego, instalar riego por goteo, limpiar y mantener acequias de riego, operar motores de pozos, operar y mantener pivotes, drenar el exceso de agua de los campos y monitorear los campos para verificar y mantener un suministro de agua adecuado a los cultivos; cortar el césped y realizar paisajismo en la granja; Construir, construir y mantener diques, instalar y retirar compuertas de diques e instalar aliviaderos; cargar semillas en sembradoras; mezclar correctamente los productos químicos; cargar productos químicos en pulverizadores; cambiar los cabezales de corte de las cosechadoras; desbrozar los campos y usar herramientas manuales para retirar variedades de plantas indeseables, basura y otros objetos; ayudar en los campos de sandía cuando sea necesario; soldar; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, graneros y toda la maquinaria agrícola; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria, maquinaria especializada y equipos agrícolas; y realizar el mantenimiento regular de los equipos. El empleador designará a trabajadores con licencias de conducir estadounidenses válidas para conducir autobuses que transporten a los trabajadores al lugar de trabajo desde la vivienda proporcionada por el empleador antes del inicio del trabajo y a la vivienda proporcionada por el empleador desde el lugar de trabajo al finalizar el trabajo cada día. Hay pocos días típicos y los trabajadores pueden tener que cambiar de tareas y/o ubicación con frecuencia y participar en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.
Requerimientos
Los empleados deben poder levantar 34 kg. Trabajarán bajo el calor. Conectar el sistema de riego por goteo requiere caminar, agacharse y realizar movimientos repetitivos con frecuencia. Se podrán realizar pruebas de detección de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se realizarán para garantizar un alojamiento y un entorno laboral seguros para todos los trabajadores. Un resultado positivo en una prueba de detección de drogas o la negativa a someterse a ella pueden resultar en el despido. Si el empleador descubre antecedentes penales o la condición de delincuente sexual registrado que, según la legislación vigente, considere razonablemente que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, podrá despedir al trabajador (extranjero o nacional) notificándolo a la OFLC y al DHS de conformidad con el Título 20 del Código de Regulaciones Federales (CFR), sección 655.122(n).