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Publicado el 05 Feb 2026

Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos

Farmworkers And Laborers, Crops, Nursery And Greenhouse

$9.77 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 2 Feb 2026 al 31 Mayo 2026

Employer

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Road 782 Km 7.3 Ceiba Ward
Cidra, PR 00739
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Las tareas incluyen, entre otras: preparar el suelo y los sustratos de cultivo, cultivar y participar en actividades de horticultura. Transportar y distribuir fertilizantes. Plantar, pulverizar, desherbar y regar las plantas. Ocasionalmente, ayudar con la entrega de productos al cliente. Realizar el mantenimiento de los equipos agrícolas necesarios para la operación. Ayudar en la preparación de los productos para la venta de cultivos. Participar en la inspección, clasificación, selección, almacenamiento y tratamiento poscosecha de los cultivos. Cosechar, trasplantar y etiquetar plantas. Reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Cosechar frutas, hierbas y verduras a mano. Instalar y operar equipos de riego. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Cargar productos agrícolas en camiones y, ocasionalmente, conducir camiones al mercado o a las instalaciones de almacenamiento. Ocasionalmente, vender y entregar plantas a los clientes. Regular las condiciones de los invernaderos y los sistemas de riego interiores y exteriores. Palpar las hojas de las plantas y observar su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Mantener y reparar los sistemas de riego y control de clima. Mantener el inventario, solicitando materiales según sea necesario. Ocasionalmente, construyo, reparo y mantengo edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; las tareas incluyen mantenimiento (lavado), reparación e instalación de plásticos. Siembro, fumigo, desmalezo, fertilizante, riego y poda de plantas, utilizando herramientas de jardinería. Esta operación agrícola cultiva y cosecha principalmente estos productos de agosto a mayo. La mayor parte de la jornada laboral se pasa al aire libre de pie, en constante movimiento al trasladarse de un campo a otro. Los trabajadores deben poder estar de pie, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, jalar, alcanzar, levantar y transportar objetos que pesen entre 5 y 75 libras. Puede ser necesario conducir y operar vehículos de pasajeros y equipo agrícola. Se puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje hasta 12 horas al día y/o días festivos federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora prevista de trabajo para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada y/o período de trabajo. La asistencia insatisfactoria, incluyendo llegar tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, el incumplimiento de las normas de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de medidas disciplinarias. Realizar trabajos fuera del alcance de la Visa H2A resultará en la rescisión inmediata del contrato. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Puede encontrar más información sobre la Política de Asistencia del Empleador en el Manual del Empleado. Consulte el Anexo C.

Requerimientos

Ver Anexo C. Ver Anexo C.

Contacto del empleador

+17873276820

[email protected]

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