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Publicado el 05 Feb 2026

Trabajador agrícola

Farm Worker

$11.81 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mar 2026 al 15 Dic 2026

Employer

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5610 E CR 120
Midland, TX 79706
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Conducir y operar maquinaria agrícola, como tractores, vehículos todo terreno y maquinaria autopropulsada para labrar la tierra, preparar los campos y plantar cultivos; Realizar reparaciones mecánicas y mantenimiento en vehículos, implementos y equipos agrícolas; Instalar y operar equipos de riego, incluyendo la colocación de tuberías, el mantenimiento de zanjas y asegurar un suministro adecuado de agua a los cultivos; Aplicar fertilizantes, herbicidas y pesticidas a los cultivos utilizando pulverizadores manuales y otros equipos; Realizar inspecciones regulares de los cultivos para monitorear el crecimiento, la actividad de las plagas y la salud de las plantas; Plantar semillas y plántulas utilizando diversas técnicas y equipos de plantación, incluyendo sembradoras de arena con sembradoras; Cultivar cultivos mediante métodos mecánicos o manuales, incluyendo el deshierbe y la aplicación de fertilizantes; Conducir y controlar equipos agrícolas para regar, cultivar y cosechar cultivos, ajustando los implementos según sea necesario; Cosechar cultivos utilizando maquinaria o a mano, asegurando un manejo adecuado para mantener la calidad; Cargar y descargar cultivos cosechados en camiones o contenedores de almacenamiento, manteniendo la organización y la eficiencia; Almacenar y empacar cultivos para el transporte, preparándolos para el mercado o las instalaciones de almacenamiento; Transportar cultivos cosechados a las instalaciones de almacenamiento, operando camiones y transportadores según sea necesario; Monitorear los niveles de humedad del grano y ayudar con el manejo del grano, incluyendo la carga y descarga de tolvas de grano; Limpiar y mantener las áreas y equipos de almacenamiento, asegurando la eficiencia operativa; Realizar tareas generales de trabajo agrícola según sea necesario, incluyendo la limpieza de escombros y el mantenimiento de los terrenos de la granja; Ayudar con la eliminación de grano echado a perder y administrar el inventario de grano según se indique; Informar a los supervisores sobre cualquier mal funcionamiento de la maquinaria o problemas operativos. Los horarios de trabajo pueden variar y los empleados pueden ser asignados a turnos rotativos, incluyendo trabajo nocturno o de fin de semana según sea necesario. Las tareas pueden cambiar durante la jornada laboral dependiendo del cultivo y las condiciones climáticas u otras necesidades. Los trabajadores realizarán una variedad de tareas generales de trabajo agrícola según se les asignen, de acuerdo con la descripción del trabajo y dentro de las horas certificadas. El 25 de agosto de 2025, el DOL anuló la norma que prohibía a los empleadores presentar una sola certificación laboral agrícola temporal para contratar a trabajadores no inmigrantes bajo la clasificación de visa H-2A en los Estados Unidos después de la primera fecha de necesidad. Como tal, el empleador está presentando un solo lote para los trabajadores que se pretende traer a los EE. UU. con las siguientes fechas de inicio escalonadas aproximadas: 1. 1 de marzo de 2026 - 3 trabajadores 2. 15 de junio de 2026 - 3 trabajadores

Requerimientos

Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Debe ser capaz de operar tractores, minicargadoras, desbrozadoras de algodón, cosechadoras de granos, montacargas, cultivadores, rastrillos y empacadoras de heno, constructores de módulos, carros de troncos, cinta transportadora para melones, vehículos side-by-side, camionetas pickup y remolques, equipos de riego por goteo y reparación, y trasplantadoras, y comprender la mecánica de los sistemas de riego. Debido al uso de vehículos y maquinaria pesada, se pueden realizar pruebas de detección de drogas después de la contratación, a cargo del empleador, y no forman parte del proceso de entrevista. Todos los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas obligatorias si han estado involucrados en un accidente denunciable o si existe una sospecha razonable de que el consumo de drogas está afectando su desempeño laboral.

Contacto del empleador

+18065439096

[email protected]

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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