Operador de equipo
Equipment Operator
Employer
2650 AR-34
O'Kean, AR 72425
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores operarán y mantendrán la maquinaria y los vehículos agrícolas utilizados en la producción de arroz, incluyendo, entre otros, tractores (de hasta 500 caballos de fuerza), cosechadoras, equipos de labranza, pulverizadores, carros de grano, elevadores de grano, barrenderos y demás maquinaria agrícola. Los trabajadores asistirán en la siembra, el cultivo, el riego y la cosecha de arroz, incluyendo la labranza, la operación de tractores y equipos de cosecha, el funcionamiento y la supervisión de los sistemas de riego, la instalación y el ajuste de las compuertas de los diques, la revisión y el mantenimiento de las bombas, y la preparación del campo, como la limpieza de diques con pala. Los trabajadores transportarán la cosecha desde los campos hasta los silos en la finca y los elevadores de grano comerciales, cargarán y descargarán camiones, volcarán camiones durante la cosecha, operarán equipos de manejo de granos y asistirán en el traslado de la cosecha al mercado. Los trabajadores deben poseer una licencia de conducir válida y operarán camiones agrícolas (sin licencia CDL) para transportar cultivos, equipos y suministros. Los trabajadores serán responsables del mantenimiento y la reparación rutinarios de equipos agrícolas, vehículos y sistemas de riego, y también podrán realizar tareas de siega, desmalezado, reparación de camiones, labores agrícolas generales y otras tareas que se les asignen. Los trabajadores deben tener un mínimo de tres (3) meses de experiencia verificable en la operación de equipos agrícolas grandes, incluyendo tractores de hasta 500 caballos de fuerza, en una explotación agrícola comercial. Durante las temporadas altas de siembra y cosecha, los trabajadores deben prever un aumento de la carga de trabajo y jornadas laborales extendidas para satisfacer las demandas agrícolas estacionales. Se podrán realizar pruebas de detección de drogas en caso de accidente o incidente, a cargo del empleador, y la falta o negativa a someterse a una prueba de detección de drogas requerida podrá resultar en el despido inmediato.
Requerimientos
Las horas indicadas en la Sección A.6 corresponden a las horas de trabajo previstas. El empleador podrá solicitar horas adicionales en función de las condiciones climáticas, retrasos en los cultivos, plagas o enfermedades, rendimiento del cultivo, mano de obra disponible o productividad. El uso de dispositivos electrónicos durante el horario laboral está restringido únicamente a emergencias.