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Publicado el 18 Feb 2026

Trabajador agrícola

Farm Worker

$12.69 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mar 2026 al 30 Nov 2026

Employer

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1189 96th Road
Seneca, KS 66538
Estados Unidos

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Acerca del empleo

El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; trabajar el suelo; preparar y mantener la tierra; y plantar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, rociadores, cosechadoras, retroexcavadoras, segadoras, excavadoras de cadenas y vehículos todo terreno/lado a lado. Los camiones agrícolas sin CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán en la granja y a las instalaciones de almacenamiento. Los empleados cargarán semillas en sembradoras; mezclarán correctamente los productos químicos; cargarán productos químicos en los rociadores; cambiarán los cabezales de corte de la cosechadora; usarán herramientas manuales en los campos; trabajarán con soldadura, fabricación y soplete; realizarán mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, graneros y todo el equipo agrícola; garantizarán que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usarán herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener los vehículos agrícolas, la maquinaria y la maquinaria especializada y el equipo agrícola; realizarán mantenimiento regular al equipo; recolectarán y esparcirán estiércol; cortarán el césped y realizarán jardinería en la granja; y levantar artículos según sea necesario; y recibir cosecha para secarla y almacenarla en las instalaciones de almacenamiento de granos, desechar el grano en mal estado, transportar el grano de los campos a los silos, cargar y descargar el grano en camiones manteniendo el grano nivelado, operar sinfines y equipos de transporte de grano, monitorear los niveles de humedad del grano, preparar los tickets de báscula y palear el grano. El trabajo requiere atender al ganado en forma de alimentación, examen, etiquetado, administración de medicamentos, asistencia en las visitas al veterinario y pastoreo; operar diversos equipos, incluidos, entre otros, tractores, cargadores frontales, segadoras, empacadoras y camiones con remolques de ganado de cuello de cisne conectados; mezclar alimento; levantar bolsas de minerales y pacas de heno; rociar al ganado contra moscas y otras plagas; plantar césped; labrar pasturas; limpiar corrales; instalar límites de propiedad; vacas parientes y novillas preñadas; ocasionalmente levantar y cargar terneros recién nacidos; y destetar terneros de las vacas. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y/o ubicaciones con frecuencia y participen en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o de otorgar bonificaciones según la antigüedad, el rendimiento u otros factores a su entera discreción.

Requerimientos

El puesto requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de inglés y matemáticas. Se podrán realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar un alojamiento y un entorno laboral seguros para todos los trabajadores. Si el empleador descubre antecedentes penales o la condición de delincuente sexual registrado que, de acuerdo con la legislación vigente, considere razonablemente que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, podrá despedir al trabajador (extranjero o nacional) notificándolo a la OFLC y al DHS de conformidad con el Título 20 del Código de Reglamentos Federales (CFR), sección 655.122(n).

Contacto del empleador

+17853363788

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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