Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
Herring Farms, Inc.: 6322 Bradford Road S (Field & Packing Facility)
Lake Park, GA 31636
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Pimientos morrones, pimientos picantes, pepinos, berenjenas, calabazas, sandías, coles, tabaco, calabacines, limones, batatas, naranjas, pimientos, arándanos, cebollas y calabazas. Deberes laborales principales: Cosechar a mano en cubos u otros recipientes, teniendo cuidado de no dañar las bayas o los arbustos. Usar herramientas manuales, palas, paletas, azadas, apisonadores, machetes, podaderas, tijeras y cuchillos. Operar y montar en equipo para plantar manualmente semillas o plantas en el suelo y cubrirlas con tierra. Caminar detrás de la máquina asegurándose de que todos los agujeros estén llenos y cubiertos. Operar tractores para cosechar cultivos y tirar del remolque en el campo durante la cosecha. Operar montacargas para mover los productos por el campo y del campo al almacenamiento. Caminar detrás del tractor que tira del remolque con naranjos, colocar el árbol en un hoyo precavado y cubrirlo con tierra con una pala. Podar los naranjos de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Ensartar pimientos, pepinos y berenjenas. Coseche el producto desarrollado de las plantas en la hilera asignada a mano o con un cuchillo, asegurándose de que la planta esté limpia de todos los cultivos de tamaño y madurez correctos, o según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado al cosechar para no dañar el producto. Clasifique, clasifique o seleccione los productos agrícolas por tamaño, peso, color y condición. Empaque los productos cosechados en contenedores, bolsas, cajas, contenedores de plástico y cajones. Apile las cajas en paletas, vehículos de transporte o remolques. Cargue y descargue los productos y materiales cosechados. Arranque las malezas, pode los cultivos, mantenga los campos y realice actividades de riego. Instale y retire los elementos necesarios para el cultivo de plástico. Instale y retire estacas, alambre, red o cuerda. Realice tareas de saneamiento de la granja y el campo. Limpie y mantenga las instalaciones de empaque, los campos, las estructuras, los terrenos y el equipo. Los trabajadores realizarán tareas relacionadas con el secado y empacado de tabaco. Retire las copas, flores y chupones; extraiga las hojas maduras de los tallos; mueva/instale/mantenga el equipo del sistema de riego y las líneas/tuberías de agua; cave y mantenga zanjas; aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos, fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas; cortar, cortar y desherbar campos; realizar zanjas, palear, azadonar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales; y levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Los trabajadores también estarán en la capacidad de operar equipo, limpiar y mantener equipo, estructuras y terrenos. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido un certificado médico según lo exige 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no estarán descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia comprobable en trabajo agrícola. Realizar caminatas prolongadas, agacharse, sentarse, alcanzar objetos, inclinarse, empujar, jalar, levantar y cargar hasta 27 kg repetidamente. Realizar movimientos repetitivos. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo frío, calor o lluvia, durante períodos prolongados. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo y después de un accidente laboral.