Peón de rancho de temporada
Seasonal Ranch Hand
Employer
900 Snowball Road
Pagosa Springs, CO 81147
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizan diversas tareas relacionadas con la cría, el parto y la preparación para la venta de equinos Gypsy Vanner. Estas incluyen: identificar y atrapar caballos en el campo, colocar cabestros y cuerdas de guía, conducirlos al establo y atarlos de forma segura. Competencia en prácticas básicas de aseo, incluyendo baño, cepillado, cuidado de cascos y esquila. Limpiar los establos retirando la cama sucia y el estiércol y reemplazándolos con cama nueva. Desmantelar los establos y desinfectar pisos, paredes y áreas circundantes para yeguas de cría. Barrer pasillos, áreas de establos y techos para eliminar suciedad, heno, telarañas y otros detritos. Mantener y limpiar abrevaderos y cubos. Manejar actividades básicas de alimentación, incluyendo la distribución de grano, heno y suplementos alimenticios según las instrucciones. Retener caballos para herradores y veterinarios según sea necesario y administrar inyecciones intramusculares de rutina. Ayudar a domar caballos jóvenes en preparación para la venta. Ayudar con el mantenimiento del equipo, ayudar con el corte de césped y el deshierbe, trabajar en el campo y limpiar alrededor de los establos. Los trabajadores cargarán camiones con fardos de heno y sacos de grano y alimento con un peso de hasta 60 libras, incluyendo los sacos, y los levantarán a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben demostrar sentido común y conocimiento de los procedimientos seguros para el manejo de equinos, es decir, no correr en los establos, gritar, maltratar a los caballos, dejar las puertas/puertas de los establos/cuartos de alimentación abiertos, ni fumar dentro y alrededor de los establos, cobertizos y almacenes de heno. Además del trabajo descrito anteriormente, se puede requerir que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: operación de tractores y otros equipos de campo bajo supervisión, pintura y reparación de edificios agrícolas y tareas similares de naturaleza general comunes a una operación de cría de caballos. Se espera que los trabajadores comiencen a trabajar temprano en la mañana, cuando los campos pueden estar húmedos por el rocío. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias al polen de pino, ambrosía, vara de oro, caspa animal, insecticidas, productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido, con o sin adaptaciones razonables. Deben estar disponibles hasta 24 horas al día, 6 días a la semana. Se requiere trabajo los sábados. Deben ser capaces de levantar/cargar 27 kg. Las instrucciones y la supervisión general estarán a cargo de un trabajador líder designado o un supervisor de la empresa. Las actividades excepcionalmente complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manejo y manejo de caballos de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluyendo una breve suspensión de actividades laborales ("tiempo fuera") por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado o el despido, según se describe en el "Reglamento de Trabajo". El empleador garantiza que los trabajadores recibirán transporte diario desde su vivienda hasta el lugar de trabajo (para aquellos trabajadores que deban recibir alojamiento según la normativa aplicable). Las personas que buscan empleo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que acredite una experiencia previa aceptable.
Requerimientos
Para ser calificado para este puesto, los trabajadores deben tener al menos tres meses de experiencia previa verificable como ayudante de cuadra en una explotación de cría de caballos de raza estándar. El empleador contratará a cualquier trabajador con la experiencia requerida que demuestre que puede realizar con seguridad y competencia el trabajo de manejo de yeguas de cría, sementales y caballos jóvenes. Las personas que buscan empleo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El solicitante debe ser capaz de manejar sementales de cría con seguridad, especialmente sujetos a restricciones de cuarentena internacional. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg. El empleador cumplirá con todas las leyes agrícolas de Colorado, incluyendo el Proyecto de Ley del Senado 21-087 ("SB87") y cualquier Ordenanza sobre Horas Extra y Salario Mínimo (orden COMPS) posterior. A partir del 1/1/25, las horas extra deben pagarse después de 48 horas trabajadas por semana, o 56 horas trabajadas por semana durante un máximo de 22 semanas pico para empleadores con alta estacionalidad.