Trabajador ganadero, jornalero
Livestock Worker, Laborer
Employer
13401 US Highway 385
Dalhart, TX 79022
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asociadas con la temporada de partos de invierno y principios de primavera del empleador, lo que crea una necesidad máxima temporal de mano de obra de febrero a mayo. Durante este período, el número de terneros recién nacidos aumenta significativamente, lo que requiere atención práctica intensiva, monitoreo frecuente y un mayor mantenimiento de las instalaciones y los corrales debido a los frentes fríos, el viento, la lluvia y las temperaturas fluctuantes comunes en Texas durante estos meses. Estas tareas representan un ciclo estacional distintivo que ocurre solo durante esta parte del año y causa una carga de trabajo mucho mayor que las necesidades básicas de personal del empleador. Las tareas del trabajo incluyen monitorear al ganado preñado para detectar signos de parto; ayudar con el parto bajo la dirección de un supervisor; etiquetar, pesar y procesar a los terneros recién nacidos; preparar y administrar leche o sustituto de leche; administrar electrolitos o tratamientos según las indicaciones; y realizar controles de salud repetidos para identificar hipotermia, diarrea, problemas respiratorios o dificultad. Los trabajadores mantendrán la cama seca y limpia; moverán a los terneros y vacas entre corrales, lotes y áreas protegidas; ajustarán o repararán cortavientos y refugios de parto; se asegurarán de que los animales tengan acceso continuo a agua fresca descongelada. y mantener un entorno seguro y seco para apoyar la supervivencia de los terneros durante el clima frío, húmedo o ventoso. Debido a que el clima invernal de Texas puede cambiar rápidamente, los trabajadores también ayudarán con el mantenimiento de las instalaciones relacionadas con el clima, incluyendo el mantenimiento de los calentadores de agua, la limpieza del exceso de lodo, asegurar el drenaje alrededor de los corrales, la reparación de refugios o cercas dañadas por el viento o las tormentas, y la preparación de las instalaciones para frentes entrantes o eventos de lluvia. Los trabajadores deben ser capaces de levantar de 50 a 75 libras, trabajar en condiciones de frío, humedad o viento, y estar disponibles para horarios irregulares como noches, madrugadas, fines de semana y días festivos cuando la actividad de parto o las condiciones climáticas requieren atención inmediata. Este período de febrero a mayo refleja un pico estacional recurrente en la demanda de mano de obra específica para el ciclo de partos de invierno y principios de primavera. Una vez que concluye el parto y el clima se estabiliza, estas tareas intensivas disminuyen y la carga de trabajo regresa a los niveles normales del empleador, fuera de los picos de trabajo para este tipo de operación. Esta necesidad estacional es separada y distinta de las otras necesidades de mano de obra estacional del empleador asociadas con tareas no relacionadas realizadas en diferentes épocas del año.
Requerimientos
Las horas indicadas en la Sección A.6 corresponden a las horas de trabajo previstas. Estas horas podrían aumentar o disminuir según las condiciones climáticas, retrasos en los cultivos, plagas o enfermedades, el rendimiento del cultivo, la mano de obra disponible o la productividad. Se prohíbe el uso de teléfonos celulares durante el horario laboral; los supervisores dispondrán de teléfonos en caso de emergencia.