Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
29 Roberts Road
Forest Hill, LA 71430
Estados Unidos
Acerca del empleo
El horario es de 7:00 a. m. a 3:30 p. m., de lunes a viernes, y de 7:00 a. m. a 12:30 p. m. los sábados, con un descanso para almorzar de 30 minutos, no remunerado, y un descanso remunerado de 15 minutos. Las tareas incluyen plantar manualmente, cosechar arbustos, plantas ornamentales, árboles y flores. Rociar, arrancar, cargar y descargar plantas. Usar herramientas manuales (palas, paletas, rociador, azadas, podaderas, tijeras, etc.). Labrar la tierra, aplicar mantillo, trasplantar, desherbar, ralear y podar. Aplicar soluciones de pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades. Clasificar y empacar. Trabajar en vivero . Tareas de riego y cultivo. Tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Mantenimiento y operación menores de vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Debe poder levantar 50 libras. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los fertilizantes, los pesticidas, los insecticidas en aerosol y los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. El trabajo se realiza en todo tipo de clima, desde calor extremo hasta frío y lluvia. Realice actividades físicas que requieran un uso considerable de brazos y piernas y el movimiento de todo el cuerpo, como trepar, levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse y manipular materiales. Todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas se proporcionan al trabajador, sin cargo ni depósito. Las horas pueden fluctuar debido al estado del crecimiento del cultivo, las condiciones climáticas o las averías mecánicas, pero no reducirán la garantía de 3/4 durante la vigencia del contrato. La posibilidad de interrupción del trabajo no reducirá la garantía de los trabajadores durante la vigencia del contrato.
Requerimientos
Se proporciona alojamiento sujeto a una deducción permitida. Una vez contratados, los trabajadores podrían estar obligados a someterse a una prueba de drogas aleatoria (sin costo alguno para ellos), como parte de su aptitud para el trabajo y la seguridad laboral. Las pruebas de drogas están relacionadas con la seguridad en el entorno laboral. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba de drogas aleatoria pueden resultar en el despido inmediato.