Volver
Publicado el 14 Feb 2026

Operador de equipo agrícola

Agricultural Equipment Operator

$19.00 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mar 2026 al 30 Nov 2026

Employer

Ninguna reseña

11261 Pulver Road
Burlington, WA 98233
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Según el Código SOC 45-2091.00, Operadores de Equipo Agrícola: Plantan, cultivan, riegan y cosechan cultivos, incluyendo papas, coles de Bruselas y granos. Conducen y operan equipo agrícola utilizado en la producción agrícola, como tractores y cosechadoras. Acoplan implementos agrícolas como arados, discos y sembradoras a tractores y los conducen en el campo para labrar la tierra, plantar y rociar cultivos. Mezclan materiales o químicos específicos y vierten soluciones, polvos o semillas en la maquinaria sembradora o rociadora. Ajustan, reparan y dan servicio a la maquinaria agrícola y notifican a los supervisores cuando falla. Conducen camiones para transportar cultivos y semillas, desde los campos hasta los edificios de almacenamiento en la granja. Según el Código SOC 45-2092.00, Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos: Registran información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, el rendimiento o los costos. A los trabajadores lesionados en el trabajo que no puedan realizar todas las tareas se les puede ofrecer trabajo ligero, si está disponible. Las tareas ligeras pueden variar según la disponibilidad de la tarea, la naturaleza de la lesión del trabajador y las instrucciones de su médico. Las tareas ligeras pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: Registrar información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, el rendimiento o los costos. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en la operación de equipo agrícola necesario para realizar una variedad de tareas en el cultivo de cultivos que incluyen preparación, siembra, riego y cosecha. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 a 60 días posteriores a la contratación. Debe poder levantar/cargar 60 libras. La semana laboral generalmente es de lunes a sábado (se requiere trabajo el sábado); con trabajo el domingo ofrecido pero no obligatorio. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo y ante una sospecha razonable de uso. El empleador tiene una política estricta que prohíbe el uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de sustancias controladas o marihuana. Todos los lugares de trabajo y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador o realizar servicios mientras estén bajo la influencia de o hayan usado sustancias controladas ilegales o marihuana.

Contacto del empleador

+13604045673

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver