Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
6075 110th Ave NW
Milan, MN 56262
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere operar tractores, pulverizadores, minicargadores y otros equipos agrícolas para labrar la tierra, plantar, cultivar, regar, fertilizar y cosechar cultivos; se cargarán camiones agrícolas sin licencia de conducir comercial con productos agrícolas y se conducirán dentro de la granja y hasta las instalaciones de almacenamiento; operar equipos para el mantenimiento del campo; realizar trabajos con tolvas de granos, como operar aspiradoras de granos, barrer granos, cargar granos en camiones, palear granos y realizar tareas de limpieza para garantizar que las ubicaciones de almacenamiento se mantengan adecuadamente; y operar equipos para el mantenimiento de los terrenos del taller, como cortadoras de césped. Se requerirá trabajo manual en forma de barrido y mantenimiento de las áreas del taller de la granja, realizar mantenimiento y reparaciones diversas, realizar el mantenimiento de las áreas alrededor de la granja, usar herramientas manuales y equipos para reparar los equipos e instalaciones agrícolas. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y/o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.
Requerimientos
El solicitante debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a su contratación. Es posible que se le realice una verificación de antecedentes penales o una prueba de detección de drogas después de la contratación, a cargo del empleador. Estas pruebas podrían realizarse a discreción exclusiva del empleador para garantizar la seguridad de los trabajadores y el equipo empleado y de su propiedad. Las pruebas de detección de drogas podrían realizarse después de la contratación, a discreción exclusiva del empleador, para garantizar la seguridad de los empleados y del público. La consecuencia de no pasar la prueba de drogas es el despido inmediato. El trabajo requerirá levantar 22.7 kg (50 lb).