Obrero de riego
Irrigation Laborer
Employer
104 N. Austin St.
Balmorhea, TX 79718
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Mantenimiento de canales y vías fluviales. Realizar diversas tareas relacionadas con la operación y el mantenimiento de canales, zanjas y vías fluviales, incluyendo excavación de zanjas, paleado, azadonado, acarreo, rastrillado y otras tareas manuales, ya sea a mano o con herramientas manuales. Cortar el césped, cortar y desherbar junto a canales, zanjas y vías fluviales. Cargar y descargar equipo, según sea necesario. Reparar cercas y otras estructuras necesarias para las operaciones de canales y vías fluviales. Realizar mantenimiento en compuertas. Abrir y cerrar compuertas para controlar la erosión. Conducir y ayudar a mantener/reparar vehículos de servicio. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular equipo que pesa hasta 100 libras y levantarlo a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Puede ser necesario trabajar en aguas poco profundas, lodo o pasto húmedo. Puede ser necesario trabajar durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 110 grados F. Los trabajadores pueden tener que trabajar durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de mantenimiento del canal. Las alergias a la ambrosía, vara de oro, abejas melíferas, insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario, incluyendo guantes y gafas de seguridad. Deben presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. El supervisor o los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. Se requieren pruebas de drogas aleatorias posteriores a la contratación pagadas por el empleador. El empleador exige que todos los empleados recién contratados se sometan a una verificación de antecedentes, financiada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se realizan de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya aceptado la oferta de trabajo inicial. Los solicitantes con condenas por delitos graves (incluyendo, entre otros, agresión, abuso sexual infantil, delitos sexuales o relacionados con drogas) serán despedidos inmediatamente por motivos de seguridad pública y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la fecha de inicio del empleo y la fecha de despido, si las hubiera. En el caso de un trabajador no local despedido por causa justificada derivada de la verificación de antecedentes, el empleador organizará el transporte más económico al lugar de contratación del trabajador, a cargo del trabajador. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones graves de tránsito, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores en camiones. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todas las tareas principales son de nivel inicial y requieren supervisión estrecha o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en días sabáticos o festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Este puesto requiere confirmación verbal de experiencia previa en trabajos manuales al aire libre. Los solicitantes deben presentar una declaración verbal o escrita que acredite la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 45 kg.