Trabajadores agrícolas: Diversificados 45-2092.00
Farmworkers: Diversified 45-2092.00
Employer
11835 Lower Klamath Lake Rd
Klamath, OR 97603
Estados Unidos
Acerca del empleo
Resumen del trabajo El trabajador agrícola diversificado realiza una variedad de tareas manuales y mecanizadas involucradas en la siembra, cultivo, cosecha y empaque de cultivos agrícolas. Este rol admite múltiples tipos de cultivos y actividades agrícolas y requiere la capacidad de trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas mientras sigue las normas de seguridad alimentaria, calidad y seguridad en el lugar de trabajo. Deberes y responsabilidades esenciales Producción y cosecha de cultivos • Plantar, trasplantar, ralear y desherbar los cultivos a mano o con herramientas. • Coseche verduras de hoja verde, vegetales o hierbas culinarias u otros cultivos a mano o con máquina de acuerdo con las normas de calidad y seguridad alimentaria. • Clasifique, clasifica y empaquete los productos en el campo o áreas de empaque. • Mueva la tubería a los surcos para riego • Tome muestras de diferentes cultivos de acuerdo con las normas de calidad y seguridad alimentaria Equipos y herramientas • Use herramientas manuales como cuchillos, tijeras, azadas y palas de manera segura y adecuada. • Opere el equipo agrícola básico según se le asigne (por ejemplo, carros, ayudas para la cosecha). • Limpie, mantenga y almacene herramientas y equipos siguiendo los procedimientos. Mantenimiento de campos y granjas • Realizar tareas agrícolas generales, incluyendo la instalación del riego, la eliminación de escombros y la limpieza del campo. • Ayudar con el mantenimiento de campos, invernaderos o estructuras agrícolas según sea necesario. Seguridad, seguridad alimentaria y cumplimiento • Seguir todos los requisitos de seguridad alimentaria, saneamiento e higiene, incluyendo el uso adecuado de EPP. • Cumplir con las políticas de seguridad, procedimientos y requisitos de capacitación. • Informar inmediatamente sobre condiciones inseguras, lesiones o peligros. Trabajo en equipo y comunicación • Trabajar en cooperación con supervisores y miembros de la tripulación para cumplir con los objetivos de producción. • Seguir instrucciones verbales y escritas con precisión. • Demostrar confiabilidad, puntualidad y respeto en el lugar de trabajo. Conocimientos, habilidades y destrezas • Capacidad para realizar tareas físicas repetitivas durante períodos prolongados. • Comprensión básica del trabajo agrícola o voluntad de aprender. • Capacidad para reconocer diferencias en tamaño, color y calidad de los cultivos. • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. • Conocimiento de las prácticas de seguridad y los estándares de manipulación de alimentos. Exigencias físicas • Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y encorvarse durante períodos prolongados. • Capacidad para levantar y transportar hasta 35 libras según sea necesario. • Uso repetitivo de manos y brazos. • El trabajo se realiza al aire libre en temperaturas y condiciones climáticas variables Entorno de trabajo • Campos agrícolas al aire libre, invernaderos o áreas de empaque. • Exposición al polvo, polen, plantas y elementos climáticos. • El horario de trabajo puede incluir mañanas tempranas, fines de semana y horas extendidas durante las temporadas altas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipo para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Compromiso total con el cultivo: este es un trabajo regular, 10 horas por día, de lunes a sábado por el resto completo del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador o los empleadores asignados siempre que el trabajo esté disponible durante el período restante completo del empleo, incluso si el trabajo puede ser flojo a veces. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido por causa justificada antes de la finalización de su contrato, no recibirá las garantías de 3/4 ni ciertos reembolsos por transporte. No se tolerarán tardanzas ni ausencias excesivas y resultarán en el despido.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos dos meses de experiencia en una explotación agrícola comercial. Deben presentar referencias laborales de empleadores recientes que operen operaciones comparables y que demuestren una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a pasar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.