Plantador de tabaco
Tobacco Planter
Employer
3163 Nine Run Rd
Screven, GA 31560
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores plantarán, cultivarán, cosecharán y realizarán labores agrícolas generales de tabaco, algodón, cacahuetes y nueces pecanas. Las tareas pueden incluir la preparación del suelo, la siembra, la poda, el deshierbe, el raleo, el azado, el riego y la limpieza de los campos. Los trabajadores cosecharán tabaco deshojando los tallos, atando las plantas, cargando y descargando las hojas cosechadas y colocándolas en graneros para su curado. Después del curado, los trabajadores ayudarán a empacar el tabaco en pacas y a cargarlas en camiones. Los trabajadores clasificarán por tamaño, peso, color y condición. Las tareas adicionales pueden incluir el trasplante, la aplicación de fertilizantes o pesticidas bajo supervisión, la limpieza y el empaque de los productos cosechados y la limpieza posterior a la cosecha. Los trabajadores pueden construir espalderas, reparar cercas, limpiar los edificios agrícolas y realizar otras actividades agrícolas rutinarias. Los trabajadores pueden realizar tareas básicas de mantenimiento, como limpiar, engrasar y abastecer de combustible la maquinaria agrícola, y pueden operar tractores o carretas bajo supervisión directa. No se requieren reparaciones mecánicas especializadas ni el manejo de maquinaria avanzada. Los trabajadores utilizarán herramientas manuales como palas, azadas, paletas, tijeras, cuchillos y podaderas. El trabajo requiere levantar y transportar regularmente hasta 75 libras. El trabajo se puede realizar al aire libre en condiciones de calor, humedad, frío o lluvia. Los trabajadores deben seguir todas las reglas de seguridad y manipular cultivos, herramientas y equipos con cuidado para evitar lesiones o daños. El empleador proporcionará instrucciones y supervisión general para todas las tareas. Se espera que los trabajadores sigan instrucciones específicas dadas cada día por el empleador o el supervisor designado. Los trabajadores plantarán, cultivarán, cosecharán y realizarán trabajos agrícolas generales para el cultivo de tabaco, algodón, cacahuetes y nueces pecanas. Entre sus tareas se incluyen la preparación del suelo, la siembra, la poda, el deshierbe, el aclareo, el riego y la limpieza de los campos. Cosecharán el tabaco desprendiendo las hojas de los tallos, atando las plantas, cargando y descargando las hojas cosechadas y colocándolas en los secaderos. Después del secado, ayudará a empacar el tabaco en fardos y cargarlos en los camiones. Clasificarán y seleccionarán el producto por tamaño, peso, color y estado. Otras tareas pueden incluir el trasplante, la aplicación de fertilizantes o pesticidas bajo supervisión, la limpieza y el empaquetado de los productos cosechados y la limpieza posterior a la cosecha. Los trabajadores podrán construir enrejados, reparar cercas, limpiar los edificios de la granja y realizar otras actividades agrícolas rutinarias. Podrán realizar tareas de mantenimiento básico, como la limpieza, el engrasado y el repostaje de la maquinaria agrícola, y podrán operar tractores o remolques bajo supervisión directa. No se requiere experiencia en reparación mecánica especializada ni en el manejo de maquinaria avanzada. Los trabajadores utilizarán herramientas manuales como palas, azadas, paletas, tijeras, cuchillos y podaderas. El trabajo requiere levantar y transportar cargas de hasta 34 kilogramos (75 libras) con regularidad. El trabajo se realizará al aire libre en condiciones de calor, humedad, frío o lluvia. Los trabajadores deben seguir todas las normas de seguridad y manipular los cultivos, las herramientas y el equipo con cuidado para evitar lesiones o daños. El empleador proporcionará instrucciones y supervisión general para todas las tareas. Se espera que los trabajadores sigan las instrucciones específicas que les dé el empleador o el supervisor designado cada día.
Requerimientos
El empleador sólo realizará una prueba de drogas si el trabajador (empleado) sufre un accidente laboral. Las pruebas de detección de drogas correrán por cuenta del empleador. Si el trabajador no pasa la prueba de drogas o se niega a realizarla, esto será causa probable de terminación del empleo. El empleador solo realiza una prueba de drogas solo si el trabajador (empleado) está en un accidente relacionado con el trabajo. Las pruebas de drogas serán a gastos del empleador. Si el trabajador no pasa la prueba de drogas o se niega a la prueba de drogas, esta ser una causa probable para la terminación del empleo.