trabajadores agrícolas
Farm Laborers
Employer
11803 E. McDonald Drive
Scottsdale, AZ 85256
Estados Unidos
Acerca del empleo
Jornaleros agrícolas para trabajar en alfalfa y césped. Cultivo, cosecha e instalación: Las tareas y responsabilidades esenciales son: riego, fertilización, desmalezado, aplicación de herbicidas, insecticidas y fungicidas. Cortar el césped, aspirar, cosechar y limpiar después de la cosecha para preparar los campos para el rebrote. Cosechar estolones y hierbas para pedidos de venta y ayudar en la cosecha cuando sea necesario, además de cualquier trabajo general que deba realizarse. Puede instalar césped producido en la granja por el empleador en las instalaciones del cliente. El operador de equipo agrícola (montacargas) moverá palés, rollos grandes y tubos, y operará la cosechadora y apilará césped en palés para ciertas cosechadoras. Cargará el camión y se asegurará de que todos los pedidos estén cortados para que los conductores los entreguen a la mañana siguiente. Puede instalar césped producido en la granja. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Conductor: Conducir camionetas multiusos con capacidad para 5 trabajadores cada una, incluido el conductor. 1. El conductor puede conducir por carretera en camionetas. El conductor transportará a los trabajadores desde y hacia sus viviendas y lugares de trabajo. La conducción no es un trabajo diferente, y los conductores realizan tareas de cosecha cuando no conducen. El conductor será responsable de llenar los vehículos con combustible y mantenerlos limpios. El conductor deberá completar y procesar informes periódicos de conducción según lo exijan las leyes estatales. El conductor deberá cumplir con todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las normas de transporte compartido. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir válida y autorizada. Los conductores reciben una compensación por estas actividades. Todos los empleados que participan en actividades de conducción (H-2A, así como trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir de forma voluntaria. La licencia de conducir no es un requisito previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo por no tener una licencia de conducir al momento de la solicitud o la contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una licencia de conducir. El empleador cubrirá los costos asociados con la obtención de una licencia de conducir, si es necesario. El empleado es responsable de verificar el estado de funcionamiento de los equipos, como montacargas, cortacéspedes, tractores, cosechadoras y cualquier implemento agrícola, antes de comenzar su jornada. Los cortacéspedes deben revisar sus cortacéspedes para comprobar la altura de corte, el afilado de las cuchillas, cualquier fuga en las mangueras, el agua, el aceite, el combustible y reemplazar las cuchillas desgastadas. Los empleados son responsables de controlar el agua, los fertilizantes y cualquier insecticida, fungicida o herbicida que se aplique, y de notificar a los trabajadores cuándo y dónde se apliquen y cualquier período de reingreso, si corresponde. El empleador cumplirá con todas las normas de protección de los trabajadores y las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. Los trabajadores también deben cumplir con todas las normas de protección de los trabajadores aplicables y los tiempos de reingreso. El individuo debe comprobar y asegurarse de que todas las bombas de riego e inyectoras funcionen correctamente. Se proporcionarán guantes, si es necesario, a los trabajadores sin costo alguno. El empleador proporcionará instalaciones sanitarias adecuadas accesibles para los trabajadores en el campo. Estas pueden ser instalaciones portátiles. Cuando sea necesario, se proporcionarán instalaciones separadas para hombres y mujeres. El empleador proporcionará agua potable portátil y vasos de papel a los trabajadores en el campo. Se proporcionarán suministros adecuados de primeros auxilios.
Requerimientos
Un mes de experiencia en la cosecha de alfalfa y césped. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 34 kg con frecuencia y saber usar herramientas manuales, incluyendo cuchillas. Debe ser capaz de trabajar en condiciones donde la piel y la ropa se ensucien considerablemente con lodo, agua, grasa, etc. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, como lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse con frecuencia y trabajar en posiciones inclinadas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y estar de pie con frecuencia. No se permite fumar, consumir alcohol ni armas de fuego en el campo ni en la vivienda.