Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
3408 Rokeby Road
Dorchester, NE 68343
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o usando transportadores, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Operar o atender el equipo utilizado en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantener la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria falla. Fijar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Cargar tolvas, contenedores o transportadores para alimentar las máquinas con productos, usando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horcas. Operar máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidores de estiércol para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Regar el suelo, usando tuberías portátiles o sistemas de zanjas, y mantener zanjas o tuberías y bombas. Conducir y operar maquinaria agrícola para sembrar, cultivar, cosechar y almacenar cereales. Labrar la tierra; sembrar y cultivar cereales. Remolcar equipos de cosecha. Cultivo de: maíz, guisantes y soja.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. Se requiere estar sentado durante mucho tiempo. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en