Trabajador agrícola y obrero/operador de equipo agrícola
Farmworker And Laborer/agricultural Equipment Operator
Employer
20919 Travis Road
Wilder, ID 83676
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este puesto es para labores agrícolas generales, riego y cosecha en una granja de cultivos en hileras cuyos cultivos incluyen papas, trigo y heno. Este es un puesto de nivel de habilidad II y requiere un mínimo de tres (3) meses de experiencia en labores agrícolas generales. El empleador, a su discreción, puede ofrecer un salario más alto o una bonificación a un trabajador empleado bajo esta orden de trabajo debido al desempeño laboral. El requisito de levantamiento para este puesto es de 60 libras. Los trabajadores con una licencia de conducir válida y que estén asegurables pueden conducir vehículos para transportar cultivos, suministros, equipos y trabajadores. Todas las demás tareas asignadas bajo esta orden serán las de Trabajador Agrícola y Obrero de Cultivos, Vivero e Invernaderos, según el Código de Clasificación Ocupacional Estándar 45-2092 de las Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales, pero también pueden incluir tareas bajo el Código de Operadores de Equipo Agrícola 45-2091. Requisitos específicos del trabajo: Riego: Líneas manuales: 1. Conectar las tuberías 2. Verificar la alineación de la tubería y ajustarla para una distribución adecuada del agua 3. Conectar las líneas al suministro de agua 4. Encender la bomba 5. Girar las válvulas para iniciar el flujo de agua 6. Desmontar las líneas y transportar las tuberías a través de los campos a intervalos específicos 7. Mover las tuberías a través de cultivos recién irrigados y/o campos arados donde el lodo puede ser profundo a veces 8. Levantar y transportar secciones de tubería que pesen aproximadamente 60 libras de manera sostenida
Requerimientos
Información salarial adicional: El empleador acepta que ofrecerá, anunciará en sus reclutamientos y pagará al menos la tasa salarial de efecto adverso (AEWR), la tasa salarial por hora vigente, la tarifa por pieza vigente, la tasa de negociación colectiva acordada o el salario mínimo federal o estatal vigente en el momento en que se realiza el trabajo, lo que sea más alto.