Trabajadores agrícolas y obreros agrícolas, cultivos
Farmworkers & Laborers, Crop
Employer
3904 Blue Springs Pkwy
Greenville, TN 37743
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador agrícola de tomates: Los trabajadores realizarán diversas tareas relacionadas con la siembra, el cultivo, la cosecha manual y las actividades poscosecha. Clasificarán, clasificarán y empacarán los tomates cultivados en la granja. Desmalezarán/picarán: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras, según lo especificado por el empleador, y eliminarán la maleza y el pasto de los campos a mano o con una azada. Las actividades previas a la cosecha pueden incluir estacas, atar, trasplantar y podar. Las actividades posteriores a la cosecha incluyen la retirada de plástico y el riego por goteo. Los trabajadores cortarán el hilo de las estacas y luego tirarán, apilarán y cargarán las estacas de tomate. Podrán rociar pesticidas. Realizarán tareas de saneamiento en la granja, el campo y el cobertizo. Cortarán el césped y operarán la podadora alrededor de los edificios de la granja. Dirigirán y supervisarán el trabajo del personal eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Podrán operar y realizar tareas de mantenimiento menor en tractores, vehículos o equipos agrícolas. Operarán vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante su período de empleo, al momento de operar dicho vehículo, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de acuerdo con las restricciones y clasificaciones de vehículos aplicables a dicha licencia. Se prohíbe caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se prohíbe el uso, la posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el horario laboral. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se puede requerir un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 34 kg a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y cargar 34 kg en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares u otros dispositivos electrónicos personales durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas laborales o emergencias. El incumplimiento puede resultar en el despido inmediato. Se requiere experiencia previa comprobable de tres meses en la agricultura de tomates. Debe comprometerse a trabajar durante toda la duración del contrato. Todos los trabajadores deben seguir las prácticas sanitarias habituales en todo momento. Esto es especialmente importante al manipular cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de entrar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Está prohibido fumar y consumir productos de tabaco durante el horario laboral.
Requerimientos
Se permite caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en cualquier condición climática. Se prohíbe el uso, la posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el horario laboral. Se podrá solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se podrá requerir un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 34 kg a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y cargar 34 kg en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias; la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere una experiencia comprobable de dos meses en una granja de tomates.