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Publicado el 20 Feb 2026

Trabajador agrícola

Farm Worker

$18.95 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 13 Mar 2026 al 25 Oct 2026

Employer

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Duane Theriault

También conocido como: Theriault Farms

79 Bouchard Road
saint agatha, ME 04772
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Plantar, cultivar, cosechar y cargar papas a mano o con máquina. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada, incluyendo variaciones tales como: (hipper, disco dual, arado de cincel, bushhog y skid steer) para arar, gradar, plantar, cultivar o cosechar cultivos. Operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos. Usar herramientas manuales tales como palas, paletas, azadas, apisonadores y cuchillos. Aplicar fertilizantes, trasplantar, desherbar y ralear. Cortar los tubérculos-semilla en pedazos de bloque. Desechar pedazos de semilla mal cortados, tales como astillas o losas. Quitar pedazos de semilla rasgados o desgarrados por cuchillos sin filo. Cada pedazo de semilla debe tener al menos un ojo. Después de que las plantas de papa broten y salgan del suelo, recoger rocas de mayor tamaño que pesen en el rango de (1-50 libras) y colocarlas en un carro tirado por un tractor. Lavar el piso y las paredes de los almacenes de papas con una hidrolavadora y usar una carretilla elevadora con plataforma de seguridad para pararse mientras se lavan las paredes. Operar una cortadora de césped y realizar trabajos de jardinería durante los meses de verano en los alrededores de los almacenes de papas. Lavar equipos como tractores, sembradoras de papas, camiones, cortadoras de semillas, camiones de fertilizantes y remolques. Ayudar a clasificar las papas durante la cosecha y lavar el equipo una vez finalizada. El trabajo continuará durante los períodos húmedos, ya que los campos están demasiado embarrados para la cosecha con tractores. Limpiar y mantener los contenedores, materiales, suministros y áreas de trabajo. Seguir las normas de control de calidad. Colaborar con todas las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no cuantificado, a un simulador de enfermedad o a un trabajador recalcitrante que esté físicamente capacitado, pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el sabbat o días festivos federales del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento del Reglamento del Trabajador y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si su desempeño incumple sistemática o sustancialmente las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera es responsable de daños a la vivienda más allá del desgaste normal. El empleador puede cobrar al trabajador el costo razonable de los daños a la propiedad y/o herramientas de reemplazo y/o equipos si se determina que dichos daños fueron resultado de mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador.

Requerimientos

Tres meses de experiencia comprobable en trabajo agrícola. Realizar tareas prolongadas de agacharse, inclinarse, alcanzar objetos, caminar, sentarse, levantar y cargar hasta 23 kg. Realizar trabajos en condiciones de calor, frío, humedad y lodo extremos.

Contacto del empleador

+12074360256

[email protected]

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