Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
102 McLeod St.
Yerington, NV 89447
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores operarán equipo agrícola utilizado en el campo para el cultivo, la siembra, la cosecha y el transporte de hortalizas. Operarán tractores y demás maquinaria agrícola para preparar el terreno, fertilizar, cultivar y cosechar. Cargarán y descargarán cultivos o contenedores de materiales en el campo o sus alrededores; conducirán y controlarán equipo para apoyar las actividades agrícolas; transportarán cultivos o suministros; operarán o atenderán el equipo utilizado en la producción agrícola; y observarán y darán servicio al equipo agrícola utilizado en el campo. Los trabajadores podrán realizar otras tareas y deberes de campo según el Código SOC 45-2091. Se les podrán asignar tareas relacionadas. El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variables. Se requiere levantar y transportar hasta 22.7 kg (50 libras). Se requiere caminar, agacharse, doblarse, agacharse y arrodillarse. Se requiere girar, empujar y jalar con frecuencia. Se requiere operar vehículos o equipo agrícola durante períodos prolongados (hasta un turno completo). Se requiere destreza para usar y manipular equipo agrícola. Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones mencionadas. Se requiere capacidad y licencia para conducir. Prevemos la llegada de 9 trabajadores el 13/3/26 y de un trabajador el 20/3/26.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 60 días de experiencia verificable desempeñando las tareas laborales bajo la Sección A(8)(a). El horario de trabajo bajo la Sección A(6) puede estar sujeto a cambios cuando el clima, los cultivos o las necesidades del negocio lo exijan. Las asignaciones de trabajo, las asignaciones de la tripulación y las tareas laborales asignadas quedan a la entera discreción del empleador. Para efectos de cumplir con la garantía, no se requerirá que los trabajadores trabajen más de la cantidad de horas especificadas en esta orden de trabajo o en su Sabbath o feriados federales. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de trabajo y las reglas de vivienda del empleador, que se establecen en su totalidad en esta orden de trabajo. Los trabajadores deben cumplir con las políticas de personal del empleador, incluyendo pero no limitado a sus políticas con respecto a la seguridad, el acoso/discriminación, la conducta abusiva y las drogas y el alcohol. Los trabajadores deben seguir todas las instrucciones y directivas razonables y legales. El empleador se reserva todas las prerrogativas de la gerencia que no sean incompatibles con la ley aplicable.