trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
Hwy 4 East
McGehee, AR 71654
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Arroz, soja, maíz y trigo. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días de trabajo): Plantar, cultivar y cosechar arroz, soja, maíz y trigo a mano o con máquina. Usar herramientas manuales como palas, paletas y azadas. Levantar hasta 60 libras de semilla. Desbrozar los campos de arroz, soja y maíz caminando por los campos para eliminar variedades indeseables fuera de tipo y otras plantas autóctonas fuera de tipo para la pureza de la variedad en la producción. Estos campos deben pasar la inspección. Es obligatorio caminar por cada campo. Regar los campos de soja y maíz con una pala, azada y tubería de polietileno. Los cultivos de arroz, soja y maíz deben revisarse para mantener un suministro de agua adecuado. Labrar la tierra y aplicar fertilizante. Desmalezar y cargar los productos cosechados. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Los trabajadores con una licencia válida y un certificado médico pueden transportar a otros trabajadores en vehículos proporcionados y asegurados por el empleador dentro y fuera de la granja y se les pueden ofrecer horas adicionales. Deberes secundarios (realizados en menos de la mitad de los días laborales en el período del contrato): Limpiar y mantener acequias de riego y zanjas de drenaje. Construir, mantener, reparar, abrir y cerrar compuertas de diques. Establecer aberturas de aliviaderos, drenar el exceso de agua, quitar compuertas de diques y regular la profundidad adecuada del agua en los campos de arroz. Se requiere la capacidad de instalar y mantener equipos de riego por inundación y por surcos en todos los cultivos. Reparar cercas y edificios agrícolas. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico. Ayudar en las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, vara de oro, abejas melíferas, insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si de otra manera incurre en una falta grave o atroz que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador, y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.).
Requerimientos
Se requieren dos meses de experiencia en arrozales y en la operación de maquinaria agrícola. Se requiere realizar agacharse, inclinarse, empujar, jalar, caminar, alcanzar objetos pesados de hasta 27 kg (60 lb) durante períodos prolongados. Los trabajadores deben caminar en lodo espeso para verificar si hay agua estancada. Se requiere trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas.