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Publicado el 04 Abr 2026

Operador de equipo agrícola

Ag Equipment Operator

$18.98 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Mar 2026 al 15 Dic 2026

Employer

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Hong Farms Beet Partnership

También conocido como: Hong Farms

1068 161st Ave NE
Buxton, ND 58218
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los deberes pueden incluir: Ayudar con las funciones diarias de la granja, incluyendo pero no limitado a lo siguiente: Operar varios equipos agrícolas para plantar, rociar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Cargar/descargar camiones. Puede implicar subir escaleras, tolvas de granos, etc. Mantener la maquinaria. Mantenimiento del suelo en la granja y/o vivienda, es decir, desherbar, cortar el césped. Mantener/limpiar el área del taller. Otras tareas diversas asignadas. Los días de lluvia normalmente se pasan en el taller reparando el equipo y preparándose para el trabajo del día siguiente. Debe comunicarse en inglés, seguir instrucciones y ser físicamente capaz de realizar todas las tareas del trabajo. Descanso para comer de 30 minutos Cultivos: remolacha azucarera, trigo, frijoles secos, maíz y otras actividades relacionadas del operador de equipo agrícola según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

Requerimientos

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar, transportar objetos de hasta 100 libras (posiblemente 2 personas); puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse al trabajo y poseer/mantener un registro de vehículos motorizados (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los registros del empleador... Ver Anexo C adjunto.

Contacto del empleador

+12187790366

[email protected]

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De hecho, ¡son ilegales!

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