Trabajo de los trabajadores agrícolas
Farmworker Labor
Employer
101 Seymore rd.
Paris, TN, 38242
Paris, TN 38242
Estados Unidos
Acerca del empleo
El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para el desempeño del trabajo especificado. Se cobrará a los trabajadores por cualquier daño o pérdida intencional de dichas herramientas y equipos. Invernadero: Los trabajadores pueden sembrar bandejas para plantas. Los trabajadores pueden limpiar y lavar bandejas para plantas. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes a las plantas en bandejas. Los trabajadores pueden cortar y segar plantas. Los trabajadores pueden cargar bandejas para plantas en camiones y vagones. Productos agrícolas/cultivos diversificados, tomates, pimientos, varios productos agrícolas de jardinería Los trabajadores pueden colocar bandejas para plantas en los campos, a mano o con equipo. Los trabajadores pueden cortar malezas y pasto de las hileras de plantas. Los trabajadores pueden estacar y atar plantas. Los trabajadores pueden cortar o podar plantas. Los trabajadores pueden descartar plantas cosechadas de los campos. Los trabajadores pueden recoger productos agrícolas maduros y empacarlos para su envío. Los trabajadores pueden cargar y descargar cajas para su envío. Los trabajadores pueden transportar productos agrícolas en cajas hacia y desde camiones y vagones. Los trabajadores pueden limpiar y preparar los campos para la siguiente cosecha. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes a los campos.
Requerimientos
Trabajo alternativo: Esto podría incluir la preparación de graneros, la preparación de terrenos para la siembra, el drenaje de campos, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con el cultivo y las actividades para las que fue contratado. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales mencionadas anteriormente. El trabajo alternativo solo podrá exigirse si se invoca la garantía salarial de la primera semana, estipulada en el Título 20 del Código de Regulaciones Federales (CFR), Sección 653.501.