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Publicado el 22 Oct 2024

Cultivo de trabajadores agrícolas

Farm Workers Crop

$12.40  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 2 Abr 2021 al 2 Ene 2022

Employer

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Edwin Riley

También conocido como: Riley Farms

253 John Jones Rd
Salvisa, KY 40372
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: Las especificaciones de cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. El trabajo comienza a una hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza durante una lluvia ligera y con mucha humedad y en temperaturas que oscilan entre los 100 grados y los 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores levantarán peso durante períodos prolongados y deben estar en buena forma física y poder realizar las tareas descritas. Todas las tareas en la Descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales para cultivar los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, desyerbar o cavar, limpiar y reparar edificios agrícolas, camas de malezas, estantes, terrenos, operar el tractor / equipos agrícolas relacionados con el cultivo, limpiar las hileras de cercas y la maleza que se come alrededor de los graneros y otros edificios exteriores, y las hileras de cercas, pintar graneros y cercas, desyerbar, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben ser rigurosamente adherido a. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. El empleador capacitará a los trabajadores por un período de dos días después del cual se espera que el trabajador trabaje sin supervisión constante. Colocación del tabaco y preparación del terreno: Los trabajadores pueden conducir la maquinaria al disco y arar el terreno en preparación para el secado del tabaco. Los trabajadores viajarán en el setter para plantar tabaco en el suelo. Los trabajadores seguirán al sembrador de tabaco para asegurarse de que las raíces de las plantas estén cubiertas de tierra y plantarán las plantas de tabaco que no hayan sido detectadas por quienes montan el sembrador. Tabaco Cortar malezas y cubrir: El trabajador cortará las malezas de entre las plantas de tabaco con una azada. El trabajador quitará las copas y los retoños de las plantas. Cortar tabaco: el trabajador cortará las plantas maduras en el suelo con un cuchillo de tabaco y un tallo de lanza sobre una lanza de metal sobre un palo de madera (el palo mide 48 "de largo y un extremo está clavado en el suelo y la lanza se coloca en el otro extremo ). El estándar de la industria es de seis (6) plantas por palo (el palo y las plantas pueden pesar hasta 80 libras y el tabaco puede tener de 6 a 7 pies de largo). El trabajador transferirá el palo cargado del suelo al vagón o remolque y cargará los palos en el vagón o remolque de manera ordenada Los trabajadores deberán cortar al menos 60 palos por hora después de los 2 días de capacitación.

Requerimientos

El empleador capacitará a los trabajadores por un período de dos días después del cual se espera que el trabajador trabaje sin supervisión constante. Herramientas y equipo: El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipo necesarios para la realización del trabajo especificado. Se cobrará a los trabajadores por cualquier daño o pérdida intencional de dichas herramientas y equipos. Pruebas de drogas El empleador se reserva el derecho, por causa probable, de realizar pruebas de drogas al azar en cualquier empleado después de ser contratado. Si el empleado da positivo por alguna droga o se niega a tomar una prueba de drogas, el empleado estará sujeto a despido. Esta prueba correrá a cargo del empleador.

Contacto del empleador

+18592651930

[email protected]

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