Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
7811 Hwy 152
Stinnett, TX 79083
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las funciones pueden incluir: Operación y mantenimiento de toda la maquinaria agrícola, como tractores, hileradoras, rastrillos, apiladores, trituradoras, segadoras, trituradoras, camiones, etc. Hilerar, rastrillar, empacar y apilar heno. Todas las tareas agrícolas generales, incluyendo, entre otras, el mantenimiento de los sistemas de riego, edificios y maquinaria. Recoger piezas y cortar el césped. Cultivos: trigo, pasto, maíz, tallos de sorgo y otras actividades relacionadas con la maquinaria agrícola, según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Posibilidad de trabajar en fines de semana o festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar comprobante de autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 22.7 kg (50 lb); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipo, terrenos y área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo y poseer/mantener un Registro de Vehículos Motorizados (MVR) limpio. La bonificación potencial se basa en el desempeño laboral, a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tableros de anuncios del empleador ni de las páginas del empleador. Consulte el Anexo adjunto.