Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
8520 Woodville Road
Mount Airy, MD 21771
Estados Unidos
Acerca del empleo
Frey Agricultural Products, Inc. requiere empleados capaces de trabajar al aire libre en condiciones de polvo y suciedad bajo condiciones climáticas adversas. Además, los empleados deben sembrar, cultivar y cosechar manualmente los cultivos. Utilizan herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Los empleados deben poder agacharse, agacharse y sentarse en el suelo, alcanzar, levantar y transportar objetos de hasta 34 kg (75 libras). Las tareas también pueden incluir la labranza y la aplicación de fertilizantes; el trasplante, el deshierbe, el raleo o la poda de cultivos; la aplicación de pesticidas; y la limpieza, el embalaje y la carga de los productos cosechados. Pueden construir espalderas, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Además, los empleados deben poder escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas de los líderes y supervisores de operaciones de campo. Este puesto requiere tres meses (o 480 horas) de experiencia previa verificable. El empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. Un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa proporcionará instrucciones y supervisión general. Las actividades técnicas de horticultura serán supervisadas de cerca. Sin embargo, se espera que los trabajadores realicen sus tareas generales de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace una excepción para el consumo moderado de alcohol en las viviendas de la empresa durante las horas no laborales) en la propiedad de la empresa está prohibido y será causa de despido. El empleador, sin costo alguno, proporcionará al trabajador las herramientas o el equipo necesarios para realizar las tareas requeridas. Las tareas estarán relacionadas con la siembra, el cultivo, el deshierbe, la fertilización, la poda, la cosecha y la clasificación de diversos cultivos de hortalizas y frutas. Estos cultivos pueden incluir, entre otros, los siguientes: soja, maíz y heno. Se puede requerir que los trabajadores realicen cualquier otra tarea manual involucrada en la producción de estos cultivos. Todo el trabajo debe realizarse con cuidado de acuerdo con las instrucciones para evitar dañar los cultivos de frutas y verduras.
Requerimientos
La semana laboral programada es de 39 horas. La hora de inicio es a las 8:00 a. m. y la hora de salida es a las 4:00 p. m. con 1 hora para almorzar. Además, cuatro horas de trabajo los sábados. Durante la temporada alta de siembra y cosecha, se puede solicitar a los trabajadores que comiencen antes y trabajen más de las 39 horas semanales programadas. Cuando el clima es caluroso, las horas de inicio y salida pueden cambiarse a más temprano o más tarde en el día. Esto puede variar según el cultivo y las condiciones climáticas. El empleador proporcionará a los trabajadores de los Estados Unidos referidos a través de esta orden de autorización 39 horas de trabajo para la semana que comienza con la fecha prevista de empleo indicada, a menos que el empleador modifique la fecha de necesidad de acuerdo con 20 CFR Sec.653.501(d)(2)(v)(A) y 20 CFR Sec. 653.501(d)(2)(v)(D). El empleador puede exigir al trabajador que realice un trabajo alternativo si se invoca esta garantía.