Conductor de camión
Truck Driver
Employer
Walla Walla Nursery Company Inc.
53480 Stateline Rd
Milton Freewater, OR 97862
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta solicitud abarca múltiples fechas de inicio según la necesidad. El empleador anticipa los siguientes rangos de fechas de inicio además de la fecha que figura en la Sección A.3: rango de fechas de inicio 1: del 15/03/2026 al 25/03/2026 3 trabajadores rango de fechas de inicio 2: del 15/04/2026 al 25/04/2026 2 trabajadores Estos rangos suplementarios de fechas de inicio están sujetos a cambios debido al clima, las condiciones del cultivo y del mercado, y otros factores. Deberes del puesto 1. Conduce los pedidos precargados a sus destinos 2. Descarga los estantes y ayuda a los clientes a descargar las plantas 3. Devuelve los estantes vacíos al muelle del vivero 4. Completa toda la documentación de la empresa con precisión 5. Sigue las regulaciones federales de conducción legal, incluido el uso de ELD. 6. Conducir largas distancias para entregar mercancías a los clientes 7. Reabastecer y limpiar vehículos 8. Mantener un registro de actividades y registrar las horas 9. Planificar rutas utilizando sistemas GPS 10. Registrar las entregas de carga 11. Debe mantener el lugar de trabajo limpio y ordenado, incluido el interior del semirremolque 12. Debe cumplir con todas las leyes estatales y locales y los manuales de la empresa designados para los conductores de camiones CDL. El Empleador certifica que todos los trabajadores recibirán la capacitación adecuada en el Estándar de Protección al Trabajador (WPS) por parte de instructores calificados de WPS que hayan completado un curso de Capacitación de Instructores aprobado por la EPA de conformidad con el Departamento de Agricultura de Oregón. CONDICIONES GENERALES: El Trabajador nunca puede viajar en equipo agrícola que no esté diseñado para fines de conducción relacionados con el trabajo ni en ningún otro equipo que no sea para pasajeros, a menos que el empleador o el supervisor lo indiquen y lo autoricen. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben informarse de inmediato al líder de la cuadrilla, al capataz o al supervisor. Las reclamaciones de compensación para trabajadores se pueden presentar a cualquier proveedor médico, a través de su empleador o agencia estatal, si corresponde. Compromiso de temporada de crecimiento completa: El trabajador se compromete a estar disponible para trabajar y realizar las tareas asignadas para el empleador durante todo el período de empleo, de acuerdo con los apartados A.3 y A.4 de la ETA 790. Trabajo ligero: A los trabajadores a quienes su médico les haya restringido realizar trabajos ligeros se les podrán ofrecer trabajos ligeros de acuerdo con la ley estatal o las directrices de la agencia. Consulte el Anexo C: A.8a (Cont.) Funciones laborales adicionales.
Requerimientos
VER ADENDUM C El trabajador debe poseer CDL o equivalente federal. 4e) Debe ser capaz de levantar y/o cargar 60 libras. 4f) El trabajo puede realizarse cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. 4g) Puede requerir tirar y/o empujar ocasionalmente herramientas tales como transpaletas, cuerdas elásticas y carros con ruedas, vagones y plataformas rodantes. Puede requerir ejercer frecuentemente de 50 a 100 libras de fuerza para maniobrar los carros con ruedas para descargarlos. Cuando se necesita asistencia, nuestros socios se comprometen a apoyar a nuestros conductores. 4h) Puede requerir que el trabajador se siente y/o camine durante largos períodos de tiempo durante el transporte. 4i) Los trabajadores deberán agacharse y/o inclinarse mientras realizan entregas de vivero. 4j) Habrá movimientos repetitivos mientras se realizan entregas, por ejemplo, descargar estantes, plantas, cargar pedidos.