Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
3900 North Road 1 West
Chino Valley, AZ 86323
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los empleados estarán involucrados en todos los aspectos del cultivo de árboles y arbustos en contenedores. Recortar, podar, desherbar, regar, mantener los sistemas de riego, estacar y aplicar fertilizantes. Mezclar enmiendas de suelo de forma ocasional es otro aspecto de este trabajo. Mantener el paisajismo y los cinturones de protección contra el viento es otra tarea laboral. Esto consiste en arrancar malezas, podar los árboles, podar los arbustos, revisar los emisores de goteo de riego, colocar trampas para tuzas, etc. Las tareas diarias de mantenimiento incluirán recortar, podar, fertilizar y regar plantas y árboles. Las tareas diarias de producción incluirán plantar en macetas plantas y árboles desde plantas perennes de 1 galón hasta árboles de 100 galones. Operador de montacargas: El operador del montacargas carga y descarga los camiones/remolques que transportan las plantas a los diferentes ranchos o campos; el empleado es responsable de mover los carros llenos que salen de la sala de germinación hacia los túneles; El empleado es responsable de descargar los camiones que llegan con turba (tierra) y vermiculita que se utiliza para la siembra; el empleado es responsable de colocar paletas con bandejas, turba (tierra), vermiculita y todos los demás elementos que se utilizan para completar esta tarea. El empleado debe usar el equipo de protección proporcionado por la Compañía en todo momento, incluyendo máscara contra el polvo, guantes y gafas de seguridad. Operador de tractor: Conducir y controlar el equipo agrícola para labrar, plantar, cultivar, cortar y cosechar cultivos. Muchas operaciones como el mantenimiento y/o la reparación requieren buena capacidad física y conocimiento. Los operadores pueden conducir equipos como inyectores de cinta de riego y/o equipos de colocación de mantillo plástico. Remolques de cosecha, carga y descarga de semillas, plantas, materiales y productos químicos a mano o con montacargas. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido un certificado médico según lo exige 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en asuntos de la compañía. Esta tarea es voluntaria, remunerada y no obligatoria. Los trabajadores sin licencia de conducir o certificado médico válidos serán elegibles para el empleo y no estarán inhabilitados para desempeñar ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud.
Requerimientos
Definiciones de especificación de trabajo/trabajo: a) Descuidado: sin cuidado ni pulcritud: que muestra falta de cuidado, atención o esfuerzo. b) de buena fe: hecho con intención sincera. c) serio: serio en intención, propósito o esfuerzo. d) sostenido: continuando durante un período prolongado o sin interrupción. e) resistencia: la capacidad o fuerza para continuar o durar, especialmente a pesar de la fatiga, el estrés u otras condiciones adversas. f) eficientemente: desempeñándose o funcionando de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo. g) consistentemente: de la misma manera durante un largo período de tiempo. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas aleatorias, pagadas por el empleador, por sospecha y/o después de un accidente, de acuerdo con la ley estatal. Cualquier empleado que se niegue a tomar una prueba de drogas o no la apruebe será despedido de inmediato.