Trabajadores agrícolas y jornaleros-cultivo
Farmworkers And Laborers-crop
Employer
9448 Whiting Rd.,
Cicero, NY 13039
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar y cosechar manualmente fresas, frijoles, guisantes, tomates, calabazas u otras verduras y cultivos extensivos. Utilizar herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Las tareas incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desherbar, ralear o podar cultivos; aplicar pesticidas; limpiar, empacar y cargar los productos cosechados. Construir enrejados, realizar trabajos de invernadero, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. También colocará y retirará mantillo plástico. Instalará y operará equipos de riego. Operará montacargas, tractores y maquinaria tirada por tractor para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Operará equipos en campos agrícolas y conducirá por caminos agrícolas. Reparará y mantendrá vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Toda conducción u operación de equipos se realizará únicamente en las instalaciones de la granja y es incidental a nuestra operación agrícola. Los trabajadores deben poseer o poder obtener una licencia de conducir clase D. Cosechar frutas y verduras a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o administradores de la finca sobre el progreso del cultivo. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener acequias y setos. Debe ser capaz de levantar hasta 36 kg. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y el equipo necesarios para el desempeño de las tareas asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas en el campo pueden variar de 0 a 38 °C (0 a 100 °F), con posibles condiciones húmedas por la mañana. Se trabajará con mal tiempo según sea necesario. Debe tener experiencia trabajando con los estándares mínimos de producción. Debe tener experiencia trabajando con las prácticas sanitarias y de seguridad agrícolas requeridas en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). 2 meses de experiencia verificable en las tareas mencionadas anteriormente. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra finca, se requiere que los trabajadores puedan comprender instrucciones sencillas en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a expensas del empleador.
Requerimientos
a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo según lo descrito. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción. c. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía mencionada en la Sección 17a de Garantía Adicional para Órdenes de Despacho. d. El empleador puede despedir al trabajador con notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) se niega, sin causa justificada, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) comete faltas graves; 3) no cumple con los estándares de producción; o 4) abandona el trabajo (abandono laboral) o se ausenta durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.