Supervisor de campo de fresas
Strawberry Field Supervisor
Employer
3950 E Hueneme Rd
Oxnard, CA 93030
Estados Unidos
Acerca del empleo
El Supervisor de Campo de Fresas supervisa las operaciones de campo de cosecha. Este puesto supervisa a los líderes de cuadrilla, las cuadrillas de cosecha, los perforadores y apiladores para garantizar que los empleados del rancho realicen sus tareas de manera eficiente y que las actividades de cosecha de campo se lleven a cabo según lo programado. El Supervisor de Campo de Fresas monitorea los materiales de campo y garantiza la seguridad de los empleados mientras trabajan en los campos, en consonancia con la misión y los valores de la Compañía. Supervisión de Cosecha: • Supervisar la cosecha diaria a través de la supervisión directa de los Líderes de Cuadrilla, asegurando prácticas de cosecha de campo seguras, eficientes y que cumplan con las normas. • Garantizar un entorno de trabajo de campo bien organizado, limpio y seguro que se alinee con el estándar del rancho para el mantenimiento y la limpieza. • Supervisar los estándares de calidad de la cosecha, asegurando que las bayas cumplan con las especificaciones de tamaño, calidad y empaque para la fruta fresca del mercado. • Monitorear las condiciones del cultivo y del campo diariamente e identificar problemas (enfermedades, plagas, problemas de riego) y escalar inmediatamente al productor/gerente de producción. • Estimar las necesidades de material de campo y coordinar con los líderes de cuadrilla y los productores. Coordinación de Campo: • Colaborar con los líderes de cuadrilla para mejorar el flujo de trabajo de campo y las prácticas de cosecha. • Apoyar a los líderes de cuadrilla y a los miembros del equipo abordando y apoyando sus necesidades para facilitar las actividades de campo. • Coordinar el movimiento de la cuadrilla entre bloques según las indicaciones, optimizando la eficiencia de la cosecha y cumpliendo al mismo tiempo con las reglas H2A que prohíben la reasignación de tareas no autorizadas. • Identificar las necesidades de capacitación y brindar instrucción práctica para mejorar la calidad y el ritmo de la cosecha. Gestión de personas: • Supervisar a los líderes de cuadrilla, las cuadrillas de cosecha, los perforadores y apiladores para garantizar que las tareas de cosecha en el campo se realicen de manera correcta y eficiente. • Promover un ambiente de trabajo de campo positivo resolviendo conflictos con prontitud y escalando los problemas de relaciones con los empleados cuando sea necesario a la Gerencia. • Hacer recomendaciones relacionadas con la disciplina y los problemas de rendimiento según la política de disciplina progresiva. • Asegurarse de que todos los trabajadores comprendan sus deberes laborales en el campo, las expectativas y las reglas de seguridad a través de una comunicación y un refuerzo constantes. • Asegurarse de que todos los empleados tengan el equipo de protección personal (EPP) y las herramientas adecuadas para el trabajo de campo y reemplazar los artículos según sea necesario. Cumplimiento: • Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos aplicables de seguridad agrícola, seguridad alimentaria, laboral y reglamentarios (Grower, DSA, Estatal, Federal, Global GAP, FSMA). Esto incluye respaldar la finalización de los informes y la documentación necesarios, verificar que los empleados hayan recibido la capacitación requerida en seguridad alimentaria y confirmar que las actividades de campo siguen los protocolos de seguridad alimentaria. • Asistir a todas las capacitaciones y reuniones requeridas, y cumplir con todas las leyes laborales locales, estatales y federales, las auditorías de seguridad alimentaria, las políticas de la empresa y las regulaciones de seguridad para trabajadores agrícolas. • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y todas las regulaciones locales, estatales y federales aplicables supervisando la finalización precisa y oportuna de la documentación requerida relacionada con el campo. Esto incluye, entre otras cosas, exenciones de comidas, reconocimientos de trabajo del séptimo día, documentación de la semana laboral y formularios de tiempo libre, todos los cuales deben presentarse de inmediato a la gerencia. • Ayudar con la capacitación de seguridad mensual según sea necesario. • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones H-2A, incluyendo: • Deberes laborales no autorizados prohibidos • Seguir los períodos de descanso y comida requeridos. • Mantener registros precisos de tiempo y cosecha • Informar inmediatamente sobre cualquier lesión de los trabajadores y ayudar con la documentación del incidente. • Puede llevar a los trabajadores a citas médicas u otros recados si es necesario. Informes: • Revisar y validar los registros de horas trabajadas, cajas cosechadas y asistencia. • Revisar los informes diarios de calidad de Driscoll's y tomar medidas inmediatas para corregir las deficiencias en el campo.
Requerimientos
12 meses de experiencia en supervisión de campos de fresas. Se requiere licencia de conducir vigente de California y capacidad para desplazarse distancias cortas durante la jornada laboral. Condiciones de trabajo: Condiciones ambientales: El trabajo se realiza al aire libre, en condiciones climáticas variables con grandes fluctuaciones de temperatura (10-32 °C). Exposición a abejas, avispas, serpientes, productos químicos, pesticidas, etc. Herramientas y equipos utilizados: teléfono celular, tableta, maquinaria agrícola, vehículos y dispositivos portátiles de recolección de datos.