Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
596 E. 36th St.
Cut Off, LA 70345
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos: Caña de azúcar. Tareas principales (realizadas la mayoría de la jornada): Plantar y cosechar caña de azúcar. Preparar los campos para la siembra. Plantar caña de azúcar a mano en hileras a intervalos designados. Drenar el exceso de agua de los campos. Cortar/segmentar tallos de caña de azúcar con machetes u otras herramientas según las indicaciones del empleador. Operar y controlar la cosechadora de caña de azúcar, o seguir a la cosechadora a pie por el campo y recoger la caña de azúcar caída. Cargar y descargar la caña de azúcar cosechada. Transportar la caña de azúcar cosechada a la finca o al molino para su procesamiento. Instalar y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Excavar y mantener zanjas. Instalar y retirar compuertas de diques. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Cortar, cortar y desherbar los campos. Realizar zanjas, palear, azadar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales, incluidas, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios/campos de la granja. Reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar su trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos periodos y requiere estar de pie o caminando durante periodos prolongados, realizar movimientos repetitivos y agacharse o encorvarse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo, después de un accidente laboral y pruebas de detección de drogas aleatorias. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria, entre otras) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, podrían estar obligados a conducir vehículos de la empresa. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les podría pedir que lleven a otros trabajadores en camionetas. El supervisor o los supervisores darán instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con sus supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas con competencia y sin supervisión cercana. La oportunidad laboral es de Nivel II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas principales de forma independiente y sin supervisión cercana. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en días de reposo o festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en trabajo de campo agrícola en una finca, realizando tareas manuales y mecanizadas, incluyendo el manejo de equipo agrícola, preferiblemente relacionado con la producción de caña de azúcar. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador.