Trabajador agrícola en general
General Farmworker
Employer
2504 Patoutville Road
Jeanerette, LA 70544
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se necesitan trabajadores generales para una granja de caña de azúcar, soja y trigo. El trabajo incluye conducir tractores, preparar el campo, mantener el agua, fertilizar, plantar y cosechar. La preparación del campo incluye trabajo manual con pala y desmalezado, tratamientos de pulverización localizados y trabajo agrícola general. Reparar y mantener equipos, granja, campo, diques, caminos y taller. Cargar y descargar camiones. Los trabajadores pueden reparar cercas. Rastrillar o quemar cáscaras para eliminar residuos y permitir el rebrote en la temporada siguiente. Instalar una estructura de control de erosión con equipo para el cumplimiento del servicio de conservación natural. Los trabajadores cargarán los cultivos en un remolque después de la cosecha y los entregarán al molino en un tractor. Los trabajadores pueden reparar cercas. Debe ser capaz de levantar y transportar más de 70 libras. Se proporcionan todas las herramientas. Se proporciona alojamiento. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores superiores a 100 grados. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador temporal empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, basándose en factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, las habilidades y la antigüedad. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza en diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones agachadas y encorvadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, jalar o transportar objetos pesados al cargar y descargar camiones. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo criterio. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja relacionados con la producción de cultivos, como la reparación de edificios, el mantenimiento de terrenos, la operación de tractores/maquinaria agrícola, la preparación de cultivos cuando sea necesario, la jardinería, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no se tolerará. De siete a ocho horas diarias es normal. Se puede ofrecer a los trabajadores más trabajo del especificado en un solo día. Se puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje de 12 a 14 horas diarias o en sábados o días festivos federales, según las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador asignará un tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje los domingos durante las horas pico y por necesidades especiales, pero no se le puede exigir. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor, el frío o la sequía extremos pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas semanales, si las condiciones climáticas y del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados por el empleador cada día. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Como regla general, las horas de trabajo se dividirán entre tareas relacionadas con la caña de azúcar y la soja dependiendo de las necesidades del empleador. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores como el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado y las necesidades de las tareas estacionales, entre otros, es imposible predecir con algún grado de precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica. Si se publica en el Registro Federal un AEWR actualizado para la clasificación ocupacional y el área geográfica durante el contrato de trabajo, y el AEWR actualizado es inferior a la tarifa garantizada en la orden de trabajo, el empleador debe continuar pagando al menos la tarifa garantizada en la orden de trabajo.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar y cargar 32 kg. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a pruebas de detección de drogas aleatorias, posteriores a un accidente o por sospecha, y a una verificación de antecedentes tras la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Debe tener dos meses de experiencia previa verificable y positiva en el puesto ofrecido.