Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
77300 Hurdle Rd.
Rosedale, LA 70772
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Trabajo agrícola: caña de azúcar, soja, maíz, sorgo y ganado. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días de trabajo): Realizar trabajo manual para plantar, cultivar y cosechar caña de azúcar, soja, maíz y sorgo a mano y con máquina. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada. Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, tijeras, cuchillos, machetes y desmalezadoras. Labrar la tierra. Desmalezar los cultivos. Aplicar fertilizante. Cargar carros de campo con tallos de caña de azúcar que se han segmentado con machetes mientras se trabaja en grupos. Caminar detrás de los carros de campo y plantar caña de azúcar a mano a intervalos designados en surcos. Reparar cercas y edificios agrícolas. Limpiar, mantener y cavar zanjas de drenaje. Transportar tanques de fertilizante al campo. Cargar semillas en tolvas. Usar una desmalezadora y una cortadora de césped alrededor de edificios, pozos, tolvas de granos, alcantarillas y patios de equipos. Ayudar con el equipo de limpieza utilizando un limpiador a vapor o una manguera de agua a alta presión. El proceso de limpieza se establece de acuerdo con la altura y el diámetro de cada tolva de grano. El exceso de grano debe eliminarse de las paredes, el techo, los pisos y el sinfín de la tolva con sopladores, escobas y palas. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico. Conducir camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja. Limpiar y cargar los productos cosechados. Usar tractores para mover pacas de heno. Como actividad menor, atender al ganado. Ayudar con todas las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad laboral es de Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel inicial y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si de otra manera incurre en una falta grave o atroz que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños;
Requerimientos
Se requieren dos meses de experiencia en trabajo agrícola. Subir tolvas de hasta 12 metros de altura y levantar y transportar hasta 23 kg. Realizar largas caminatas, agacharse, empujar, jalar, alcanzar, sentarse y arrodillarse al sembrar caña de azúcar a mano. La mayoría de las tareas laborales requieren trabajar en climas extremadamente calurosos, fríos o húmedos. Ocupación peligrosa.