Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
Wooded Acres Inc. dba Wood's Greenhouses- 333 County Road 579
Asbury, NJ 08802
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: anuales, vegetales, hierbas, crisantemos Los trabajadores ayudarán en todos los aspectos de la producción de plantas de invernadero, desde la plantación hasta el envío. Las tareas incluyen, pero no se limitan a, las siguientes: 1. Plantación y propagación: sembrar semillas, trasplantar plántulas y propagar esquejes. Preparar bandejas de cultivo, tierra y medios de plantación. Etiquetar las plantas y organizar los cultivos de acuerdo con los programas de producción. 2. Mantenimiento de cultivos: regar las plantas según las necesidades programadas. Fertilizar, podar, entutorar y decapitar las plantas. Monitorear el crecimiento de las plantas y ajustar las condiciones ambientales según sea necesario. Identificar y reportar problemas de salud de las plantas. 3. Limpieza y preparación del invernadero: retirar los restos de plantas y mantener limpias las áreas de trabajo. Desinfectar bandejas, macetas y equipos para prevenir la propagación de enfermedades. Preparar las áreas de cultivo del invernadero para nuevos ciclos de cultivo. 4. Manejo de plagas y enfermedades: ayudar con el monitoreo de la salud de las plantas. Informar sobre plagas o brotes de enfermedades a los supervisores. Ayudar en las medidas de control de plagas no químicas según sea necesario. 5. Empaque y Envío: Seleccionar, clasificar y empacar plantas para su envío. Etiquetar y preparar pedidos para su transporte. Cargar plantas empacadas en camiones de reparto. 6. Mantenimiento de Instalaciones y Equipos: Realizar el mantenimiento básico de las instalaciones y la limpieza según sea necesario. Mantener los sistemas de riego y nebulización. Mantener las áreas de trabajo organizadas y libres de peligros. 7. Operador de Equipo Agrícola.
Requerimientos
2 meses de experiencia trabajando en un invernadero comercial. Capacitación en sitio para la tarea de cortinas. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que demuestren una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a una prueba de drogas resultará en el despido inmediato. POLÍTICA DE ABUSO DE SUSTANCIAS: Este empleador se esforzará por proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, libre de abuso de sustancias, para la protección de nuestros asociados, empleados y visitantes. Se prohíbe el uso, la posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el horario laboral.