Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
15245 WEST TRANSIT CHURCH ROAD
ALBION, NY 14411
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar camiones u otros vehículos multipropósito para transportar a los trabajadores desde las viviendas (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles o al banco según sea necesario). Cargar productos agrícolas en camiones y conducir camiones al mercado o instalaciones de almacenamiento. No se solicita a todos los trabajadores que conduzcan; los conductores deberán poseer una licencia de operador válida. Nadie será rechazado para el puesto que no posea una licencia de clase D. Los trabajadores realizarán diversas tareas relacionadas con la siembra, el cultivo, la poda, el aclareo y la cosecha de manzanas, duraznos y cerezas dulces de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. La mayoría de estas tareas se realizarán en una escalera de hasta 18 pies. Las tareas incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desherbar, aclarear y/o podar cultivos y aplicar pesticidas; limpiar, empacar y cargar productos cosechados. Construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, y participar en actividades de riego. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de Pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener las acequias de riego. Registrar información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, el rendimiento o los costos. El empleador espera que el trabajador recolecte un mínimo de 120 cajas de manzanas al día con no más del 1% (WNY) de magulladuras. Se espera que los trabajadores trabajen al menos el número de días y horas especificados. Dependiendo del clima, el cultivo u otras condiciones, se puede solicitar a los trabajadores, pero no se les exige, que trabajen hasta siete días a la semana y/o el sábado y hasta 12 horas al día. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo alguno todas las herramientas y el equipo necesarios para el desempeño de las tareas asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa adecuada. Las temperaturas en el campo pueden variar de menos de 0 a más de 90 grados (F), con posibles condiciones húmedas por la mañana. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 70 libras de forma constante durante todo el día. Mientras trabaja en el campo, el uso del teléfono se limita solo a emergencias. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad en nuestra granja, los trabajadores deben comprender las instrucciones básicas en inglés o español. Los empleadores pueden realizar/requerir Pruebas aleatorias de drogas o alcohol ilegales, a cargo del empleador, después de la contratación, para su propia seguridad y la de los demás. El empleador mantiene una política de tolerancia cero para todos los empleados con respecto al consumo de drogas ilegales, el abuso de alcohol y medicamentos recetados. Los empleados tienen prohibido presentarse al trabajo bajo los efectos de cualquier sustancia, legal o ilícita, que afecte su capacidad para desempeñar sus tareas laborales de forma segura y eficaz. Un resultado positivo en una prueba de drogas o una infracción de esta política conllevará una acción correctiva inmediata, que puede incluir el despido. La insubordinación del empleado y el incumplimiento de las normas, o acciones que pongan en riesgo a otros empleados, son causa de despido inmediato. Los trabajadores referidos como resultado de esta orden deben tener un mínimo de tres meses de experiencia verificable en el desempeño de las tareas descritas en esta orden. Las especificaciones del puesto pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas por el supervisor para cada día de trabajo. Las actividades descritas en la descripción del puesto se realizarán únicamente en el lugar de trabajo, que es propiedad del empleador y está operado por él.
Requerimientos
Los trabajadores son evaluados para el cumplimiento de los siguientes criterios: a) confirmar la capacidad, disponibilidad, calificaciones y voluntad para realizar el trabajo descrito y confirmar la intuición para trabajar toda la temporada, 2) los trabajadores locales confirman la disponibilidad de transporte diario confiable hacia y desde el lugar de trabajo durante toda la temporada. Los trabajadores no locales confirman la disponibilidad de transporte al lugar de trabajo para comenzar a trabajar, 3) confirmación de la divulgación completa de todos los términos, condiciones y naturaleza del trabajo por parte del personal de empleo local, 4) confirmación afirmativa de las calificaciones legales para trabajar en los EE. UU. como se describe a continuación. El empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación al servicio de empleo si el empleador descubre antecedentes penales o estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores.