Supervisor Agrícola 45-1011
Agricultural Supervisor 45-1011
Employer
8837 420th St
Harris, MN 55032
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta orden de trabajo es para el Supervisor Agrícola 45-1011.00. Los trabajadores realizarán tareas asociadas con este código donde supervisan y coordinan directamente las actividades de los trabajadores agrícolas empleados por Central Turf Farms. · Evaluar la carga de trabajo, programar y delegar el equipo y los empleados para cortar el césped y realizar otras funciones agrícolas como segar, sembrar e irrigar; · Supervisar e instruir a los empleados de cosecha de césped en el funcionamiento de las cosechadoras y el control de calidad del césped utilizando el conocimiento del funcionamiento del equipo de cosecha de césped; · Cargar e instruir a los trabajadores en la carga de césped utilizando montacargas; · Calcular el césped vendido o emitido para determinar la facturación total; · Programar el mantenimiento, la reparación y la revisión de la maquinaria y los vehículos agrícolas, como tractores, cosechadoras y sistemas de riego; · Operar tractores de transmisión automática y manual, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos; · Informar al mecánico sobre los detalles de las reparaciones realizadas y las piezas utilizadas; · Probar y reemplazar componentes eléctricos y cableado, utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales; · Reparar o reemplazar piezas defectuosas utilizando herramientas manuales, equipos de soldadura, amoladoras o sierras; · Transportar a los empleados a los lugares de trabajo/sitios de trabajo; · Supervisar la instalación y operación de equipos de riego · Leer los pedidos de los clientes y calcular las compras de césped y las facturas El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. CONDICIONES GENERALES: El trabajo comienza a la hora asignada, generalmente poco después del amanecer. El trabajo se realiza durante una lluvia ligera y con alta humedad y a temperaturas que oscilan entre 100 (+) grados y 30 grados. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores realizarán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben poder doblarse, estirarse, torcer o alcanzar con el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Los trabajadores usarán sus músculos para levantar, empujar, jalar o transportar objetos pesados. Estos podrían pesar desde 27 kg (60 lb). Los trabajadores traerán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas de esta Descripción del Puesto constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día, a su exclusivo criterio. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no se tolerará. Compromiso Total con la Cosecha: Este es un trabajo regular, como se describe en la Sección 6 de esta orden de trabajo, por el resto de la duración del empleo. El trabajador se compromete a trabajar para el/los empleador(es) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante la duración restante del empleo, incluso si el trabajo puede ser flojo ocasionalmente. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido por causa justificada antes de la finalización del período de empleo, no recibirá las garantías de 3/4 ni ciertos reembolsos por transporte. Las tardanzas o ausencias excesivas no se tolerarán y resultarán en el despido. Las asignaciones diarias de trabajo individual, la asignación de personal y la ubicación del trabajo serán establecidas por el gerente o supervisor de la granja, a su entera discreción, según lo requieran las necesidades de la operación. Se podrá asignar a los trabajadores diversas tareas en un día determinado o diferentes tareas en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por su supervisor. Las especificaciones de cosecha, en particular, pueden cambiar ocasionalmente durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso para el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas para cada día de trabajo.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 2 meses de experiencia operando cosechadoras de césped de más de 50 HP y otros equipos de transmisión manual, y 6 meses supervisando trabajadores en una plantación de césped. Los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida. Deben proporcionar referencias laborales de empleadores recientes. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias después de la contratación, sin costo alguno para el empleado. Fallar o negarse a pasar una prueba de detección de drogas resultará en el despido inmediato.