Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
Talbot - Hwy 77 and Talbot Ln.
Valverda, LA 70755
Estados Unidos
Acerca del empleo
Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 24/03/2026 (7 trabajadores); 10/08/2026 (3 trabajadores). La fecha de inicio exacta y/o el número de trabajadores pueden variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores. Cultivos/Productos básicos: Trabajo agrícola: caña de azúcar, soja y ganado. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Realizar trabajo manual para plantar, cultivar y cosechar caña de azúcar y soja a mano y con máquina. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada. Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, tijeras, cuchillos, machetes y desmalezadoras. Labrar la tierra. Desmalezar los cultivos. Aplicar fertilizante. Cargar carros de campo con tallos de caña de azúcar que se han segmentado con machetes mientras se trabaja en grupos. Caminar detrás de los carros de campo y sembrar caña de azúcar a mano a intervalos designados en surcos. Cargar semillas en tolvas. Los trabajadores con licencia pueden conducir el camión u otros vehículos de transporte para transportar a los trabajadores y se les pueden ofrecer horas de trabajo adicionales. Limpiar y cargar los productos cosechados. Usar tractores para mover pacas de heno. Tareas secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborales en el período del contrato): Reparar cercas y edificios agrícolas. Limpiar, mantener y cavar zanjas de drenaje. Transportar tanques de fertilizante al campo. Usar una desmalezadora y una cortadora de césped alrededor de edificios, pozos, tolvas de granos, alcantarillas y patios de equipos. Ayudar con el equipo de limpieza utilizando un limpiador a vapor o una manguera de agua a alta presión. El proceso de limpieza se establece de acuerdo con la altura y el diámetro de cada tolva de granos. El exceso de grano debe eliminarse de las paredes, el techo, los pisos y el sinfín de los tolvas con sopladores, escobas y palas. Reparar y mantener los vehículos agrícolas, los implementos y el equipo mecánico. Como actividad menor, atender al ganado. Ayudar con todas las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, vara de oro, abejas melíferas, insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador podrá despedir a un trabajador con causa justificada si su desempeño no satisface de forma constante o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en faltas graves o flagrantes que pongan en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Normas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las directrices de salud y seguridad, incluyendo el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador, y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.).
Requerimientos
Se requieren dos meses de experiencia en trabajo agrícola. Subir tolvas de hasta 12 metros de altura y levantar y transportar hasta 23 kg. Realizar largas caminatas, agacharse, empujar, jalar, alcanzar, sentarse y arrodillarse al sembrar caña de azúcar a mano. La mayoría de las tareas laborales requieren trabajar en climas extremadamente calurosos, fríos o húmedos. Ocupación peligrosa.