Trabajadores agrícolas, obreros y operadores de equipos agrícolas
Farmworkers & Laborers & Agricultural Equipment Operator
Employer
5459 VT 116
Starksboro, VT 05487
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en la Sección A.3 y A.4. La temporada de lúpulo comienza a finales de marzo y continúa hasta principios de noviembre. Trabajar para la producción de lúpulo incluirá preparar camas, encordar, entrenamiento, manejo de riego, fertilidad, manejo de plagas/malezas y cosecha. Los primeros meses (finales de marzo - mediados de junio) consistirán principalmente en trabajo repetitivo, incluyendo cosecha y plantación de nuevos rizomas, instalación de líneas de riego, "encordar" y "entrenamiento". "Encordar" implica asegurar cuerdas a la parte superior de un enrejado (usando un elevador) y luego juntar pares de cuerdas y asegurarlas al suelo usando un clip y una herramienta de pisoteo. "Entrenamiento" implica seleccionar las plantas de lúpulo más productivas y enrollarlas a mano alrededor de cada cuerda. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos multipropósito para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) a las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en vías públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores al supermercado, banco o lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conduzcan seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; conducir no es una tarea principal. El trabajo asignado será físicamente exigente, se requerirá caminar, agacharse, inclinarse y arrodillarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar 50 libras con frecuencia. Se les puede requerir a los trabajadores que trabajen turnos de 7 horas entre las 7:00 a. m. y las 7:00 p. m. de lunes a viernes. Los trabajadores tendrán al menos un descanso para almorzar de 30 minutos, escalonado entre las 11:00 a. m. y la 1:00 p. m., según lo decidan los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y regresar al trabajo después de que transcurran los 30 minutos. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y dos días de trabajo para que los trabajadores desempeñen satisfactoriamente las tareas descritas en esta descripción del puesto. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo alguno todas las herramientas y el equipo necesarios para realizar todas las tareas asignadas. Los trabajadores deben poder seguir instrucciones en un inglés sencillo. Los trabajadores pueden ser elegibles para una bonificación según su experiencia. Los trabajadores que regresen de la temporada anterior recibirán un salario por hora de $18.83, que excede los $17.62; todos los demás trabajadores recibirán al menos $17.62 o el salario máximo aplicable.
Requerimientos
NINGUNO