Trabajadores agrícolas, obreros y operadores de equipos agrícolas
Farmworkers & Laborers & Agricultural Equipment Operator
Employer
5459 VT 116
Starksboro, VT 05487
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en la Sección A.3 y A.4. La temporada de lúpulo comienza a finales de marzo y continúa hasta principios de noviembre. Trabajar para la producción de lúpulo incluirá preparar camas, encordar, entrenar, manejo de riego, fertilidad, manejo de plagas/malezas y cosecha. Los primeros meses (finales de marzo - mediados de junio) consistirán principalmente en trabajo repetitivo, incluyendo cosecha y plantación de nuevos rizomas, instalación de líneas de riego, "encordar" y "entrenar". "Encordar" implica asegurar las cuerdas a la parte superior de un enrejado (usando un elevador) y luego juntar pares de cuerdas y asegurarlas al suelo usando un clip y una herramienta de pisoteo. "Entrenar" implica seleccionar las plantas de lúpulo más productivas y enrollarlas a mano alrededor de cada cuerda. De mediados de junio a principios de agosto tenemos tiempo para ponernos al día con el mantenimiento general de la granja, incluyendo el deshierbe y el mantenimiento de la salud de las plantas mediante la recopilación de diversas métricas de datos, estudios de hongos y plagas, y un régimen de fertilización adecuado. Dado que hay menos actividad agrícola durante esta parte de la temporada, es un buen momento para ponernos al día con proyectos ligeros de construcción y mantenimiento. La temporada de cosecha es de mediados de agosto a finales de septiembre y requerirá jornadas laborales más largas para que todo se coseche a tiempo. Las actividades de cosecha se realizarán principalmente en nuestras instalaciones de procesamiento. Las tolvas se cortarán en el campo con un tractor y se transportarán cargas de carretas a la nave de procesamiento. Cada tolva se extraerá de una pila y se introducirá en máquinas recolectoras que separan el material de desecho de los conos de lúpulo terminados. Los conos se cargan en tolvas de secado con una carretilla elevadora. Es necesario controlar la temperatura durante todo el proceso de secado. Es posible que sea necesario remover el lúpulo mecánicamente y medir los niveles de humedad para determinar cuándo está listo. Los conos secos se descargan de los hornos mediante redes y se elevan a una sala de acondicionamiento con una carretilla elevadora. Una vez acondicionados, los conos de lúpulo se introducen en una empacada, donde se prensan en pacas de 45 a 70 kg con una empacadora. Las pacas completas se cierran con costura, se pesan y se trasladan a un congelador con ayuda de una carretilla. Todas las áreas de la planta de procesamiento y los equipos se deben barrer y limpiar al final de cada día de cosecha. Las últimas semanas posteriores a la cosecha nos permiten limpiar y reparar los equipos, y organizar la planta de lúpulo para la primavera siguiente. Algunas actividades incluyen lavar la maquinaria, limpiar y enrollar las líneas de riego y retirar los trozos de cuerda que quedan colgando del enrejado. Algunos trabajadores se encargarán de peletizar el lúpulo empacado después de la cosecha. Esto implica operar equipos para romper las pacas de conos de lúpulo, molerlas hasta obtener un polvo fino, pasarlas por una peletizadora y ensacar y sellar al vacío los pellets terminados. Todos los empleados recibirán capacitación sobre el uso de estos equipos. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos multipropósito para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en vías públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores al supermercado, banco o lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conduzcan seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; conducir no es una tarea principal. El trabajo asignado será físicamente exigente, se requerirá caminar, agacharse, inclinarse y arrodillarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder levantar y cargar 50 libras con frecuencia.
Requerimientos
NINGUNO