Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
Herring Farms, Inc.: 6322 Bradford Road S (Field & Packing Facility)
Lake Park, GA 31636
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Pimientos morrones, pimientos picantes, pepinos, berenjenas, calabazas, sandías, coles, tabaco, calabacín, limones, batatas, naranjas, pimientos, arándanos, cebollas, calabazas, tomates, guisantes, frijoles, judías verdes, cereales de grano pequeño, quimbombó, brócoli, maíz, zanahorias, espárragos, melón y caña de azúcar. Funciones principales del trabajo: Cultivar, cosechar a mano en cubos u otros recipientes, teniendo cuidado de no dañar las bayas o los arbustos. Usar herramientas manuales: palas, paletas, azadas, apisonadores, machetes, podaderas, tijeras y cuchillos. Operar y montar en equipo para plantar manualmente semillas o plantas en el suelo y cubrirlas con tierra. Caminar detrás de la máquina asegurándose de que todos los agujeros estén llenos y cubiertos. Operar tractores para cosechar cultivos y tirar del remolque en el campo durante la cosecha. Operar montacargas para mover los productos por el campo y del campo al almacenamiento. Caminar detrás de un tractor que arrastra un remolque con naranjos, colocar el árbol en un hoyo previamente cavado y cubrirlo con tierra con una pala. Podar los naranjos según las instrucciones del supervisor. Ensartar pimientos, pepinos y berenjenas. Cosechar el producto desarrollado de las plantas en la hilera asignada a mano o con un cuchillo, asegurándose de que la planta esté limpia de todo cultivo de tamaño y madurez correctos, o según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado al cosechar para no dañar el producto. Clasificar los productos agrícolas por tamaño, peso, color y condición. Empacar los productos cosechados en contenedores, bolsas, cajas, contenedores de plástico y cajones. Apilar las cajas en palés, vehículos de transporte o remolques. Cargar y descargar productos y materiales cosechados. Arrancar malezas, podar cultivos, mantener los campos y realizar actividades de riego. Instalar y retirar los elementos necesarios para el cultivo de plástico. Instalar y retirar estacas, alambre, red o cuerda. Realizar tareas de saneamiento en la granja y el campo. Limpiar y mantener las instalaciones de empaque, los campos, las estructuras, los terrenos y el equipo. Los trabajadores realizarán tareas relacionadas con el secado y empacado de tabaco. Quitar las copas, flores y chupones; extraer hojas maduras de los tallos; mover/instalar/mantener el equipo del sistema de riego y las líneas/tuberías de agua; cavar y mantener zanjas; aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos, fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas; cortar, cortar y desherbar los campos; realizar zanjas, palear, escardar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales; y levantar, llevar y cargar/descargar productos o suministros. Los trabajadores también estarán en la capacidad de operar equipo, limpiar y mantener equipo, estructuras y terrenos. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido un certificado médico según lo exige 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, remunerada y no obligatoria. Los trabajadores sin licencia de conducir o certificado médico válidos serán elegibles para el empleo y no estarán inhabilitados para desempeñar ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia comprobable en trabajo agrícola. Realizar caminatas prolongadas, agacharse, sentarse, alcanzar objetos, inclinarse, empujar, jalar, levantar y cargar hasta 27 kg repetidamente. Realizar movimientos repetitivos. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo frío, calor o lluvia, durante períodos prolongados. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo y después de un accidente laboral.