Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
5607 Bickett Rd
Owensboro, KY 42301
Estados Unidos
Acerca del empleo
Nivel de Habilidad 1: Mantenimiento y manejo de colonias de abejas melíferas, tanto para la producción de miel como para la prestación de servicios de polinización a los agricultores locales. Esto también incluye la inducción de enjambres silvestres y el tratamiento y la eliminación de parásitos de la colmena para mantener la salud de las colonias; construcción de colmenas, reemplazo de panales, extracción/recolección (retirando la miel y el equipo apícola de los colmenares), así como el reemplazo de equipo en los colmenares, y empaquetado de cualquier producto de la colmena, incluyendo miel, cera de abejas y polen; mantenimiento de los colmenares, lo que incluye cortar el césped, podar, rastrillar y desherbar; realizar tareas de limpieza (quitar el polvo, barrer, aspirar, trapear), abastecer, mantener, construir y reparar áreas designadas de las instalaciones; y mantenimiento de camiones y equipos de la empresa, así como de equipos apícolas. Debe ser capaz de levantar 34 kg. Notificar y asistir a la gerencia sobre cualquier deficiencia o reparación requerida en las colmenas, instalaciones, colmenares, camiones y equipos de la empresa, y equipos apícolas. La(s) persona(s) que soliciten este puesto no deben tener una reacción grave (respuesta anafiláctica) a las picaduras de abejas. Además, el trabajador realizará una variedad de tareas de mantenimiento de terrenos y paisajismo en nuestras propiedades agrícolas. Las tareas principales incluyen cortar el césped, bordear aceras, caminos de entrada y límites de la propiedad, y podar setos, arbustos y árboles para mantener una apariencia limpia y profesional. Los trabajadores también limpiarán escombros, rastrillarán hojas y eliminarán las malas hierbas según sea necesario para garantizar que los terrenos permanezcan seguros y atractivos. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según lo requiera el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otras, preparar graneros, drenar campos, preparar la tierra para la siembra, dejar caer palos en el campo, mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye la reparación, limpieza y pintura de cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas. Condiciones Generales: Si hay trabajo disponible fuera de la jornada laboral normal, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados, según las indicaciones del empleador asignado, cada día. Se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas diarias, dependiendo de las condiciones del campo y la madurez de los cultivos. También se les puede solicitar que trabajen en días festivos federales y su sabbat, pero no será obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Se puede requerir que el trabajador trabaje en el campo cuando los cultivos estén húmedos por el rocío o la lluvia y debe usar ropa adecuada para condiciones como lluvia ligera y temperaturas que oscilen entre 10 y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder estar de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados, y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado al usar el equipo.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no es parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato del empleo.