Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
193 SARATOGA ROAD
GLENVILLE, NY 12302
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar camiones u otros vehículos multipropósito para transportar a los trabajadores desde las viviendas (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles o al banco según sea necesario). Cargar productos agrícolas en camiones y conducir camiones al mercado o instalaciones de almacenamiento. No se solicita a todos los trabajadores que conduzcan; los conductores deberán poseer una licencia de operador válida. Nadie será rechazado para el puesto que no posea una licencia de clase D. Los trabajadores referidos como resultado de esta orden deben tener un mínimo de tres meses de experiencia verificable. Los trabajadores plantarán y cultivarán verduras, frutas y cultivos de campo tanto manualmente como operando tractores y maquinaria tirada por tractores. Podar, plantar y cosechar manualmente los siguientes cultivos: manzanas, bayas, sandía, maíz, tomates, espárragos, pimientos, pepinos, berenjenas, guisantes, judías verdes, repollo, calabazas y calabacines. Trabajo en invernadero; algunas plantas se inician por semilla en un ambiente de temperatura controlada. Los trabajadores trabajarán con plantas de siembra en bandejas, apilando bandejas, cubriendo pilas y moviendo pilas a Sala caliente para una buena germinación. Esto incluye preparar bandejas para la siembra y trasladar las pilas después de la germinación a invernaderos. Cuando las plántulas alcancen el tamaño adecuado, los trabajadores las trasplantarán a camas preparadas según las instrucciones de los supervisores. Conducir y operar maquinaria agrícola para cultivar y cosechar frutas y verduras. Fijar implementos agrícolas, como arados, sembradoras y esparcidores de estiércol a tractores, y conducir tractores y operar implementos en el campo para labrar la tierra, plantar, cultivar y fertilizar cultivos. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para plantar, cultivar, pulverizar y transportar cultivos. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Ralear y desherbar plantas. Debe ser capaz de usar herramientas manuales: palas para cavar la tierra y remover piedras; paletas para plantar plántulas; azadas para eliminar las malezas sin dañar las plantas ni las raíces; apisonadores para plantar semillas; tijeras para podar; y cuchillos para cosechar productos sin cortar vides. Mezclar soluciones químicas, como pesticidas, herbicidas y fertilizantes. Cultivos fumigados. Debe ser capaz de levantar y transportar 34 kg de forma constante durante toda la jornada. Debe ser capaz de agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos periodos para desherbar y cosechar los cultivos. Tras dos días de capacitación, el empleador espera que los trabajadores recolecten un mínimo de 100 bushels con un máximo del 4 % de magulladuras.
Requerimientos
Después de completar 2 días de capacitación, el empleador esperará que el trabajador: recoja un mínimo de 100 bu de producto con no más del 4% de magulladuras por día. El empleador no garantizará pagar a los trabajadores un bono, pero se reserva el derecho, a su entera discreción, de ofrecer un bono o pagar un salario por hora que exceda la tarifa más alta aplicable indicada anteriormente, con base en factores individuales que incluyen, entre otros, la antigüedad en el empleo o un desempeño laboral excepcional. El empleador se reserva el derecho, a su entera discreción, de aumentar temporalmente la tarifa por pieza mencionada anteriormente debido a las condiciones del cultivo y/o cambiar la tarifa por pieza y el conteo por caja debido a solicitudes impredecibles del mercado. En las tareas donde no existe una práctica predominante para pagar una tarifa por pieza, el empleador, a su entera discreción, puede optar por pagar por hora para garantizar un producto de buena calidad. El empleador, a su entera discreción, puede optar por pagar a un trabajador un salario por hora en lugar de una tarifa por pieza según el desempeño del trabajador.